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陳通山龍華富士康安全主管培訓(xùn)

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現(xiàn)場(chǎng)管理
客戶：富士康深圳龍華園區(qū) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳時(shí)間：2014/2/26 0:00:00 受深圳龍華富士康園區(qū)童生邀請(qǐng)，于2014年2月26日下午，對(duì)負(fù)責(zé)各事業(yè)群

安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)講師之富士康安全主任安全培訓(xùn)

曹賢龍安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)講師之富士康安全主任安全培訓(xùn)

生產(chǎn)管理
應(yīng)深圳南山深職訓(xùn)之邀為深圳龍華富士康的安全主任認(rèn)證班進(jìn)行了三天的安全授課。安全培訓(xùn)內(nèi)容為：安全生產(chǎn)法律法規(guī) 企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 員工安全行為管理企業(yè)安全文化

莊偉富士康《自我管理能力發(fā)展》

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中層管理
客戶：武漢富士康地點(diǎn)：湖北省 - 武漢時(shí)間：2012/6/6 0:00:00 系列課程

張家存成都富士康《人力資源管理》

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人力資源招聘面試
培訓(xùn)企業(yè)：成都富士康課程主題：人資源管理授課時(shí)間：2017.04 受訓(xùn)人數(shù)：40人授課老師：張家存授課地點(diǎn)：成都

郭曉寧老師為富士康講授IE工業(yè)工程培訓(xùn)

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現(xiàn)場(chǎng)管理
客戶：富士康龍華廠地點(diǎn)：廣東省 - 時(shí)間：2010/12/2 0:00:00 12月2日、12月6日、12月7日、12月8日，深圳富士康集團(tuán)龍華廠為期四天的課程圓

杜映梅從“富士康事件”看新生代員工管理 (上)

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中層管理
從“富士康事件”看新生代員工管理富士康的“連跳”事件，讓這家臺(tái)資企業(yè)進(jìn)入了公眾的視線，并引發(fā)了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注和輿論熱議。從后續(xù)的新聞報(bào)道中看到富士康開始采取

廖志偉代工不好玩富士康開始做電商

杜映梅從“富士康事件”看新生代員工管理 (中)

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中層管理
從“富士康事件”看新生代員工管理 (中) 透視“80后”---“代溝”不只一點(diǎn)點(diǎn) 作為獨(dú)生子女一代，80后一代在改革開放的物質(zhì)時(shí)代成長，在光環(huán)與非議混雜中登上時(shí)代舞

杜映梅從“富士康事件”看新生代員工管理 (下)

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中層管理
從“富士康事件”看新生代員工管理 ( 下) 管理“80后”——就這樣把你征服我比較認(rèn)同“現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)落后于80后群體發(fā)展的客觀存在”這個(gè)觀點(diǎn)。在

富士康講師授課見證

富士康培訓(xùn)師授課見證

富士康培訓(xùn)講師授課見證