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經(jīng)理人講師授課見(jiàn)證
劉小明
經(jīng)理人
的健康之道
2010 年 4 月 12 日，凌晨 5 點(diǎn)，Gerry 準(zhǔn)時(shí)走出家門(mén)，沿著預(yù)先設(shè)定的路線，穿過(guò)小區(qū)，和遛狗的老張打了個(gè)招呼，沿著街邊開(kāi)始了每天例行的 11 公里慢
何東征
經(jīng)理人
的價(jià)值在于創(chuàng)造
培訓(xùn)管理
客戶：義烏康妮服飾有限公司 地點(diǎn)：浙江省 - 金華 時(shí)間：2013/11/26 0:00:00 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入和發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)都雇傭了大量的職業(yè)
經(jīng)理人
康曉東
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《卓越中高層管理者必修課》課程大綱——康曉東【課程背景】中高層管理者如何管理應(yīng)該避免哪些誤區(qū)？本課程詳細(xì)解析并精彩案例分享【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)董事層、管理層、中高層人
王興茂
經(jīng)理人
如何激勵(lì)員工？
非人力管理
如果能讓公司所有員工都能達(dá)到最佳工作狀態(tài)，創(chuàng)造出最佳業(yè)績(jī)，那該有多好呀！要實(shí)現(xiàn)這一手段，
經(jīng)理人
應(yīng)該做些什么呢？ 最簡(jiǎn)單的想法就是物質(zhì)金錢(qián)激勵(lì)?？墒墙?jīng)理在員工晉升嘉
魏鄧淅
魏鄧淅 高層管理教育，推動(dòng)企業(yè)管理科學(xué)化
企業(yè)管理
管理培訓(xùn)
定制內(nèi)訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
職業(yè)
經(jīng)理人
魏鄧淅 經(jīng)濟(jì)學(xué)者，專(zhuān)注企業(yè)管理研究與咨詢服務(wù)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)家 魏鄧淅 分享管理實(shí)踐，傳道授業(yè)解惑； @魏鄧淅 實(shí)效管理專(zhuān)家，從戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)到落地執(zhí)行，從目標(biāo)管理到價(jià)值結(jié)
范望歆
四：公開(kāi)課：多個(gè)機(jī)構(gòu)組織的公開(kāi)課
深圳人才熱線
珠海職業(yè)
經(jīng)理人
協(xié)會(huì)
湖南培聯(lián)等
與多家機(jī)構(gòu)合作，協(xié)助進(jìn)行品牌推廣、課程推廣，課程內(nèi)容涉及人力資源的任職資格、素質(zhì)模型、薪酬調(diào)整、人力資源發(fā)展趨勢(shì)等話題。
錢(qián)科宇
《管理思維與目標(biāo)落地》
管理思維
目標(biāo)落地
目標(biāo)管理
企業(yè)管理
經(jīng)理人
培訓(xùn)
授課時(shí)間：2018年12月01-02日 授課地點(diǎn)：上海 主講課程：《管理思維與目標(biāo)落地》 授課講師：錢(qián)科宇 服務(wù)客戶：新華商智PMBA中高層管理者實(shí)戰(zhàn)研修班
謝良鴻
從職業(yè)
經(jīng)理人
到事業(yè)
經(jīng)理人
職業(yè)規(guī)劃
從職業(yè)
經(jīng)理人
到事業(yè)
經(jīng)理人
已發(fā)表于人力資源雜志社 作者：謝良鴻【小中大】 微軟中國(guó)終身榮譽(yù)總裁總裁唐駿跳槽到新華都事業(yè)集團(tuán)股份有限公司出任總裁兼CEO，中國(guó)的“打工皇
劉小明
職業(yè)
經(jīng)理人
與事業(yè)
經(jīng)理人
微軟中國(guó)終身榮譽(yù)總裁總裁唐駿跳槽到新華都事業(yè)集團(tuán)股份有限公司出任總裁兼CEO，中國(guó)的“打工皇帝”加盟一個(gè)不為公眾熟知的公司，用十億元的天價(jià)年薪，再次使唐駿成為各種媒
余世維
余世維-傳統(tǒng)
經(jīng)理人
的迷思
企業(yè)管理
作者：余世維第一章傳統(tǒng)
經(jīng)理人
的迷思 美國(guó)的企管顧問(wèn)師威廉 · 葛詩(shī)禮，于十幾年前，在亞洲基金會(huì)與全國(guó)職業(yè)訓(xùn)練金監(jiān)理會(huì)的贊助之下，完成了一本名叫《為中國(guó)經(jīng)理把脈》的研
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