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績(jī)效管理講師授課見證
吳齊超
績(jī)效管理
的三大誤區(qū)
績(jī)效管理
曾幾何時(shí)，“績(jī)效考核”這幾個(gè)字成了企業(yè)界的熱門主題，無論是企業(yè)集團(tuán)還是小型企業(yè)，在定期或不定期的工作會(huì)議中，都會(huì)談及績(jī)效考核這個(gè)關(guān)鍵詞——原因很簡(jiǎn)單，如果沒有績(jī)效
安新強(qiáng)
績(jī)效管理
培訓(xùn)
績(jī)效管理
客戶：河北金月石書店 地點(diǎn)：河北省 - 石家莊 時(shí)間：2011/6/15 0:00:00
績(jī)效管理
曹津
績(jī)效管理
績(jī)效管理
對(duì)
績(jī)效管理
的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)是企業(yè)
績(jī)效管理
效果不佳的最根本原因，也是最難突破的障礙，很多人在企業(yè)管理中對(duì)
績(jī)效管理
存在如下的誤解甚至是錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：
績(jī)效管理
是HR部門的事情，與
安新強(qiáng)
績(jī)效管理
有哪些模式？
績(jī)效管理
通過對(duì)國內(nèi)企業(yè)
績(jī)效管理
現(xiàn)狀的調(diào)查和研究，我國企業(yè)
績(jī)效管理
可以總結(jié)為以下幾種典型模式。 1、“德能勤績(jī)”式 “德能勤績(jī)”等方面的考核具有非常悠久的歷史，曾一度被國有
劉家銘
績(jī)效管理
績(jī)效管理
客戶：中鵬集團(tuán) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2015/6/28 0:00:00 幾乎每個(gè)企業(yè)都在做
績(jī)效管理
，但迄今為止，沒有幾個(gè)企業(yè)敢宣稱自己的
績(jī)效管理
是做得很成
孟凡奎
淺析
績(jī)效管理
績(jī)效管理
在
績(jī)效管理
中，績(jī)效考核是其中最重要的工作之一，也是最困難的工作。因此，它被稱為是“世界性”的難題。績(jī)效考核之所以難，首先表現(xiàn)為在績(jī)效工作過程中，經(jīng)常有許多疑難雜癥使
宋勸其
績(jī)效管理
實(shí)務(wù)及應(yīng)用
績(jī)效管理
客戶：中海集裝箱運(yùn)輸股份有限公司 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2014/11/7 0:00:00 身為企業(yè)經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)的您，是否渴望擁有全球通用的科學(xué)先進(jìn)的管理理念
安新強(qiáng)
績(jī)效管理
的盲區(qū)
績(jī)效管理
績(jī)效管理
的盲區(qū)
績(jī)效管理
（performance management）成為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效戰(zhàn)略工具，中國越來越多的企業(yè)在引進(jìn)
績(jī)效管理
的理論和方法，從“360度
謝玉雄
績(jī)效管理
績(jī)效管理
客戶：金藍(lán)盟
績(jī)效管理
操作班第5期 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2012/6/25 0:00:00 金藍(lán)盟
績(jī)效管理
操作班第5期
績(jī)效管理
孫軍正
孩子的
績(jī)效管理
績(jī)效管理
現(xiàn)在老師都慢慢的績(jī)效了，孩子的管理也應(yīng)該績(jī)效了，為什么呢？因?yàn)楝F(xiàn)在的孩子，家長(zhǎng)抱怨孩子越來越難管了，抱怨什么呢？孩子做作業(yè)總是做不完，一會(huì)看看這一會(huì)看看那，或者摸摸
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