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華文逸
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時(shí)的100個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題
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《TOP100面談?lì)}目排行榜》(作者:許書(shū)揚(yáng)、胡儀全 學(xué)林出版社1999年12月第一版)一書(shū)列出了
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時(shí)100個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,現(xiàn)摘錄如下:1、談?wù)勀阕约喊?、你有什么
馬軍鋒
《人才甄選與招聘
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客戶(hù):航天八院804所 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2014/6/14 0:00:00 人才甄選與招聘
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技術(shù)課程包含了人才測(cè)評(píng),校園招聘,結(jié)構(gòu)化行為
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技術(shù)以及
張松
HR應(yīng)該警惕的招聘
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技巧陷阱
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導(dǎo)讀:招聘
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,是雙方互動(dòng)的過(guò)程。有些
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者比較強(qiáng)勢(shì),以至于HR在招聘過(guò)程中不知不覺(jué)就被引導(dǎo)過(guò)去,而進(jìn)入了陷阱中。到底招聘
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技巧中有哪些陷阱呢?1、招聘
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技巧陷
單鋒
《淺談
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官的公關(guān)價(jià)值》
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《淺談
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官的公關(guān)價(jià)值》今天在一個(gè)HR的QQ群里,有朋友提出這樣一個(gè)問(wèn)題:“如果發(fā)現(xiàn)候選人不是公司要找的那位,如何在最短時(shí)間里結(jié)束
面試
?”有人回應(yīng):“時(shí)間上要多短?
曲諫
公務(wù)員考試
面試
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招聘
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客戶(hù):貴州大學(xué) 地點(diǎn):貴州省 - 貴陽(yáng) 時(shí)間:2013/6/3 0:00:00 公務(wù)員結(jié)構(gòu)化
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五大常見(jiàn)題型解題思路 結(jié)構(gòu)化
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只要考生在考前有一個(gè)充分的準(zhǔn)備,
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客戶(hù):中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng) 地點(diǎn):北京市 - 北京 時(shí)間:2012/4/13 0:00:00 立體畫(huà)面感精準(zhǔn)
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陳馨賢
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_怎樣更好的留住人才
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卡耐基成功之道全集中這樣寫(xiě)到:一個(gè)人,在他的人性中,有著三種欲望:對(duì)金錢(qián)的欲望、對(duì)性的欲望、做偉人的欲望。 美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛總結(jié)了人性中的五項(xiàng)基本需求:尊重的需
劉新苗
《高效
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官實(shí)戰(zhàn)技術(shù)》
招聘
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客戶(hù):湖州市人力資源管理培訓(xùn)中心 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2015/8/7 0:00:00 近日劉新苗老師受湖州市人力資源管理培訓(xùn)中心的邀請(qǐng)?jiān)诤萑A樓賓館六樓
白玲
立體畫(huà)面感精準(zhǔn)
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客戶(hù):華中科技大學(xué) 地點(diǎn):湖北省 - 武漢 時(shí)間:2012/3/7 0:00:00 精準(zhǔn)畫(huà)面感
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樂(lè)載兵
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