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生涯規(guī)劃講師授課見證
郭敬峰
某國際機場新員工系列培訓—《職業(yè)
生涯規(guī)劃
與情緒調(diào)適自我激勵》 圓滿完成！
職業(yè)
生涯規(guī)劃
，職業(yè)規(guī)劃，情緒調(diào)適，自我激勵，壓力疏導，減壓技巧
2017年8月10日，高級企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師受邀為上海某國際機場進行三天的新員工系列培訓。分享的主題有《職業(yè)
生涯規(guī)劃
》、《情緒調(diào)適與自我激勵》，郭老師從新
王穎釗
王穎釗老師受邀為伊泰集團培訓《職業(yè)
生涯規(guī)劃
與職業(yè)化技能提升》
王穎釗
伊泰集團
職業(yè)
生涯規(guī)劃
職業(yè)化
2019年5月21-22日，王穎釗老師受邀為伊泰集團中層管理者培訓《職業(yè)
生涯規(guī)劃
與職業(yè)化技能提升》課程， 通過大量測試和表格，現(xiàn)場九十多名學員最終設(shè)計出自己的職業(yè)
彭永紅
工商銀行廣西分行工銀星辰計劃新員工培訓第二期《職業(yè)
生涯規(guī)劃
訓練營》
職業(yè)規(guī)劃
生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯
生涯管理
彭永紅
【課程大綱】 ■ 課程對象：1、新入職員工 2、基層員工 3、中基層管理 ■ 課程時長：1天（6小時） ■ 課程目標： 1、重新客觀認知自我； 2、準確定位職業(yè)方
彭永紅
中建三局南方公司2019年新員工入職培訓《職業(yè)
生涯規(guī)劃
訓練營》
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)生涯
生涯規(guī)劃
生涯管理
彭永紅
【課程大綱】 ■ 課程對象：1、新入職員工 2、基層員工 3、中基層管理 ■ 課程時長：1天（6小時） ■ 課程目標： 1、重新客觀認知自我； 2、準確定位職業(yè)方
彭永紅
中國移動互聯(lián)網(wǎng)公司2019年新互聯(lián)星計劃新員工入職培訓《職業(yè)
生涯規(guī)劃
訓練營》
職業(yè)規(guī)劃
生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯
生涯管理
彭永紅
【課程大綱】 ■ 課程對象：1、新入職員工 2、基層員工 3、中基層管理 ■ 課程時長：1天（6小時） ■ 課程目標： 1、重新客觀認知自我； 2、準確定位職業(yè)方
彭永紅
工商銀行廣西分行工銀星辰計劃新員工培訓第一期《職業(yè)
生涯規(guī)劃
訓練營》
職業(yè)生涯
生涯規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃
生涯管理
彭永紅
【課程大綱】 ■ 課程對象：1、新入職員工 2、基層員工 3、中基層管理 ■ 課程時長：1天（6小時） ■ 課程目標： 1、重新客觀認知自我； 2、準確定位職業(yè)方
王穎釗
王穎釗老師受邀為國家電網(wǎng)第二期新員工培訓《職場人的職業(yè)
生涯規(guī)劃
》
王穎釗
國家電網(wǎng)
職業(yè)
生涯規(guī)劃
2019年10月17日，王穎釗老師受邀為國家電網(wǎng)內(nèi)蒙古分公司第二期新員工培訓《職場人的職業(yè)
生涯規(guī)劃
》課程，通過職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)性格和能力四個方面自我了解
馮智明
2019.1.13馮智明在平湖講授《企業(yè)員工的職業(yè)
生涯規(guī)劃
》
馮智明
戰(zhàn)略性人力資源管理專家
職業(yè)
生涯規(guī)劃
平湖市人才市場
2019年1月13日，戰(zhàn)略性人力資源管理專家&國家一級人力資源管理師&組織設(shè)計及人力資源管理培訓專家-馮智明導師，受邀來到平湖市職業(yè)中專學校，為平湖市四五十家單位
王穎釗
王穎釗受邀為國家電網(wǎng)江山供電局培訓《職業(yè)
生涯規(guī)劃
和職業(yè)素養(yǎng)塑造》
王穎釗
國家電網(wǎng)
江山
職業(yè)
生涯規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)塑造
2019年11月11日，王穎釗老師受邀為國家電網(wǎng)江山供電局青年員工培訓《職業(yè)
生涯規(guī)劃
和職業(yè)素養(yǎng)塑造》課程，通過職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、性格、能力等方面的自我測試，學
柳麗惠
柳麗惠《時間管理》、《職業(yè)
生涯規(guī)劃
與自我管理》、《如何提高工作效能》培訓
時間管理
高效工作
高效能人士
如何提高工作效率
職業(yè)
生涯規(guī)劃
與自我管理
2015年12月，柳麗惠老師給寶石女士用品公司進行了《時間管理》、《職業(yè)
生涯規(guī)劃
與自我管理》、《如何提高工作效能》系列培訓。期間學員互動時紛紛表示：“深感自己浪費
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