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制度講師授課見(jiàn)證
周科榮
銷(xiāo)售管理
制度
周科榮老師
銷(xiāo)售管理
制度
周科榮老師
銷(xiāo)售管理
制度
周科榮老師 第一條 為加強(qiáng)公司銷(xiāo)售管理，增強(qiáng)公司實(shí)力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的穩(wěn)步開(kāi)展，特制定本規(guī)定。 第二條 公司銷(xiāo)售部門(mén)的職能: (一)定期
周科榮
預(yù)算管理
制度
周科榮老師
預(yù)算管理
制度
周科榮老師
預(yù)算管理
制度
周科榮老師 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)預(yù)算管理，充分利用預(yù)算管理對(duì)公司各種資源進(jìn)行分配、考核、控制，有效地組織、協(xié)調(diào)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)
周科榮
接待管理
制度
周科榮老師
接待管理
制度
周科榮老師
接待管理
制度
周科榮老師 第一章 目的 為加強(qiáng)公司對(duì)外接待工作的管理，促進(jìn)對(duì)外接待工作規(guī)范化，本著“熱情禮貌、服務(wù)周到、厲行節(jié)約、卓有成效”的原則，特制定本
制度
。
周科榮
專(zhuān)利管理
制度
周科榮老師
專(zhuān)利管理
制度
周科榮老師
專(zhuān)利管理
制度
周科榮老師 第一章 總則第一條 為規(guī)范本公司的專(zhuān)利工作，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《
周科榮
資金管理
制度
周科榮老師
資金管理
制度
周科榮老師
資金管理
制度
周科榮老師 為加強(qiáng)××公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）資金內(nèi)部控制和管理，確保貨幣資金的安全性，提高貨幣資金的使用效果，降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障投資者的合法權(quán)益
周科榮
合同管理
制度
周科榮老師
合同管理
制度
周科榮老師
合同管理
制度
周科榮老師 第一章 總 則 第一條 為了實(shí)現(xiàn)依法治理企業(yè)，促進(jìn)公司對(duì)外合作活動(dòng)的開(kāi)展，規(guī)范對(duì)外合作行為，提高合作效益，防止不必要的合作損失，根據(jù)國(guó)家有
周科榮
車(chē)輛管理
制度
周科榮老師
車(chē)輛管理
制度
周科榮老師
車(chē)輛管理
制度
周科榮老師 為了加強(qiáng)公司車(chē)輛管理，確保車(chē)輛有效運(yùn)作，更好地為公司各部門(mén)服務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本
制度
。 本
制度
所稱(chēng)員工，系指與本公司、各項(xiàng)目部具
周科榮
考勤管理
制度
周科榮老師
考勤管理
制度
周科榮老師
考勤管理
制度
周科榮老師 為了加強(qiáng)公司內(nèi)部的科學(xué)管理，公司辦公會(huì)議決定，公司辦公時(shí)間實(shí)行打卡考勤管理
制度
。具體管理辦法如下： 第一條 實(shí)行范圍及打卡時(shí)間 1、在公司
葉向陽(yáng)
葉向陽(yáng)老師為安遠(yuǎn)城投集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)《現(xiàn)代企業(yè)
制度
建設(shè)》
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
制度
企業(yè)文化
現(xiàn)代企業(yè)
制度
建設(shè)
2019年12月10日，葉向陽(yáng)老師應(yīng)邀為安遠(yuǎn)城投集團(tuán)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，培訓(xùn)主題《現(xiàn)代企業(yè)
制度
建設(shè)》，葉向陽(yáng)老師多年專(zhuān)注于企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新等領(lǐng)域的培訓(xùn)和咨詢(xún)，為企
徐建高
上海公開(kāi)課 《國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)
制度
改革工作坊》
三項(xiàng)
制度
改革
2023年4月15日，上海公開(kāi)課，《國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)
制度
改革工作坊》，各組學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)討論員工不能出、編制臃腫、激勵(lì)不到位等三改難題。
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