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職業(yè)經(jīng)理人

如何當(dāng)好職業(yè)經(jīng)理人

如何塑造職業(yè)經(jīng)理人？

趙亮如何塑造職業(yè)經(jīng)理人？

領(lǐng)導(dǎo)力
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民企如何選用職業(yè)經(jīng)理人

趙亮民企如何選用職業(yè)經(jīng)理人

領(lǐng)導(dǎo)力
民企如何選用職業(yè)經(jīng)理人當(dāng)前民營企業(yè)的老板，普遍有一種想把事業(yè)做大，打造著名品牌企業(yè)的野心，所以他們通過各種途徑，尋找能為自己的事業(yè)帶來跳躍性幫助的高級管理人才，但同

李澤堯職業(yè)經(jīng)理人如何變得老辣？

李澤堯職業(yè)經(jīng)理人如何變得老辣？

職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)經(jīng)理人如何變得老辣？——從忠良呆板型主管，到圓融老辣型主管過度作者：李澤堯到某公司做顧問，其董事長助理私下同澤堯溝通公司事務(wù)的時候，怨氣很大、對很多干部不以為然

王傳璐職業(yè)經(jīng)理人管理技能

職業(yè)經(jīng)理人九大陋習(xí) （金功久）

金功久職業(yè)經(jīng)理人九大陋習(xí) （金功久）

職業(yè)化專業(yè)化；陋習(xí)
“什么是職業(yè)經(jīng)理人”？簡單易懂解釋：就是以管理作為職業(yè)的人。企業(yè)輔導(dǎo)實踐過程中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)管理者，尤其是中高級管理者，往往不會關(guān)心自身從事的工作是個什么性質(zhì)的職業(yè)

職業(yè)經(jīng)理人講師授課見證

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)師授課見證

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)講師授課見證