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中層管理培訓講師授課見證
蘆長安
蘆長安老師五星級酒店
中層管理培訓
中層管理
蘆長安老師為天宇菲爾德國際大酒店中層管理人員培訓《管理者如何從生涯角度留存和激勵員工》 蘆長安老師專業(yè)致力于組織人才發(fā)展和員工職業(yè)素養(yǎng)與技能提升的開發(fā)與研究，努力
何岸
中層管理培訓
課程的課前調(diào)研，必須注意哪幾點？何岸老師
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中層管理培訓
課程，是對企業(yè)提高高中基層管理者素質(zhì)和能力的一個非常重要的課程，在2012年底，
中層管理培訓
課程被培
殷祥
中層管理培訓
專家殷祥老師分析之 及時調(diào)整績效制度，別等員工變懈怠
中層管理
每當談到薪酬體系，就不能不說到績效制度，而說到績效制度，就有必要追溯其前世今生。因此，先和大家一起分享績效制度的由來。績效管理制度，其實我接觸過的管理者并不陌生，無
何邊
企業(yè)為什么一定要把中層管理培養(yǎng)好？--
中層管理培訓
專家何邊老師
企業(yè)為什么一定要把中層管理培養(yǎng)好？--
中層管理培訓
專家何邊老師1、企業(yè)中層應該在企業(yè)中起到什么作用？經(jīng)常聽到很多老板抱怨，自己很好的戰(zhàn)略目標得不到很好的實現(xiàn)，分析過
蔣小華
中層管理培訓
：少了一位優(yōu)秀員工，多了一位不稱職主管
企業(yè)管理
打油詩： 一流的主管，員工為他打拼！ 二流的主管，和員工一起打拼！ 三流的主管，每天自己打拼！ 四流的主管，沒有機會打拼！ 五流的主管，員工找他拼命！ 更多不入流的
殷祥
中層管理培訓
專家殷祥老師分析之不能忽略：民營企業(yè)人才觀的梳理（三）
中層管理
（1）、要有感情投資三國演義中，曹操得天時、孫權得地利、劉備得人和，長坂之戰(zhàn)是曹操、劉備兩軍的一次遭遇戰(zhàn)，驍將趙云擔當保護劉備家小重任。由于曹軍來勢兇猛，劉備雖沖出
何邊
培訓師, 怎可亂講話？！
中層管理培訓
(何邊)
中層管理
培訓師, 怎可亂講話？！最近連續(xù)聽到兩家企業(yè)的負責人說到培訓師在講臺上“亂講話”的例子，這點觸動了我的敏感神經(jīng)，所以今天拿出來說說，希望培訓師同行引以為戒。深圳地鐵
殷祥
中層管理培訓
專家殷祥老師分析之給自己的思考：別毀在自己的手上（二）
中層管理
中層管理培訓
專家殷祥老師分析之給自己的思考：別毀在自己的手上（二）2、紅顏成禍水我曾看過一篇很荒唐的招聘啟示：招無性經(jīng)驗的年輕女性做秘書。我真搞不懂做秘書與有無性經(jīng)
何岸
中層管理培訓
中，如何幫助學員判斷自己是不是優(yōu)秀的管理者？何岸
中層管理
中層管理培訓
中，如何幫助學員判斷自己是不是優(yōu)秀的管理者？何岸在
中層管理培訓
中，發(fā)現(xiàn)有一個問題，表面上似乎很淺顯，實際上很多人卻不是很清楚，這個問題就是：“你認為，作
何岸
PM2.5中的管理之道 -
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專家何岸老師
PM2.5中的管理之道 --
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專家何岸老師談中層管理近一段時間，因PM2.5發(fā)生了很多爭吵，我不是搞環(huán)境的，不懂這些術語，所以自己普及了一下環(huán)保知識。 通
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