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感恩講師課程
李全春
感恩
企業(yè)、發(fā)展自我
心靈成長(zhǎng)
感恩
企業(yè)、發(fā)展自我 (培訓(xùn)提綱) ——主講:李全春 培訓(xùn)內(nèi)容: 感謝企業(yè)提供我學(xué)習(xí)、工作和能力提升的機(jī)會(huì)。 培訓(xùn)目的: 讓每個(gè)員工對(duì)技術(shù)精益求精,對(duì)工作積極主動(dòng),
劉暢
感恩
忠誠(chéng)執(zhí)行力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)包
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
引言:軍隊(duì)是目前世界上公認(rèn)的執(zhí)行力最強(qiáng)、忠誠(chéng)度最高的團(tuán)隊(duì)。 軍魂團(tuán)隊(duì)的核心理念有三: 一是
感恩
奉獻(xiàn)——
感恩
親人,
感恩
人民,無私奉獻(xiàn); 二是忠誠(chéng)敬業(yè)——忠于黨,忠于人
葛靜
愛、責(zé)任、
感恩
團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練
壓力管理
【適合對(duì)象】全體員工 【課程時(shí)間】1天 【課程人數(shù)】60人以內(nèi) 【培訓(xùn)形式】全程采用專業(yè)心理體驗(yàn)活動(dòng),讓學(xué)員親身感悟及體驗(yàn) 愛、責(zé)任、
感恩
是保證心理健康最好的良藥!
劉國(guó)良
感恩
內(nèi)訓(xùn)
成功勵(lì)志
在如今激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)浪潮當(dāng)中,更多的企業(yè)家明白了一個(gè)道理,那就是:企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是人才,是團(tuán)隊(duì)。于是乎獵頭、挖角、加薪成了企業(yè)慣用的手段,但是這樣的做法并不能夠?yàn)?
李樹利
員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度與
感恩
心培養(yǎng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)---員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度與
感恩
心培養(yǎng) 主講:李樹利 您是否曾為以下的問題所困惑?★為什么您精心培養(yǎng)的員工卻屢屢跳槽?★為什么您的員工總是缺乏責(zé)任感和忠誠(chéng)度?
林培生
拓展訓(xùn)練——“
感恩
的心”
職業(yè)素養(yǎng)
時(shí)間 課程單元 單元內(nèi)容 單元目標(biāo) 上午: 8:30-12:00
感恩
父母 Ø 采用拓展訓(xùn)練模式,進(jìn)行游戲互動(dòng); ü 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):“回憶往事”; ü
孔維峰
團(tuán)隊(duì)
感恩
忠誠(chéng)度激勵(lì)特訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
感恩
忠誠(chéng)度激勵(lì)特訓(xùn) 尊敬的企業(yè)家、總裁、總經(jīng)理: 一、您是否有過如下的困惑? 為何公司跨部門的理解度、協(xié)調(diào)度、合作度如此低? 為何員工之間關(guān)系如此冷漠? 為何員工
高文然
感恩
我與企業(yè)同行
職業(yè)素養(yǎng)
感恩
《我與企業(yè)同行》 為您心靈解碼、為智慧加油 第一章 知恩 滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)
感恩
靜思 v 我是誰? v 我做了什么? v 我該做什么? v 別人給予了我什么?
李奉奇
感恩
的心
執(zhí)行力
【課程收益】 1、可以讓人獲得極大的寬容和仁愛、社會(huì)的和諧靠每個(gè)人的
感恩
。 2、
感恩
能夠促使人們擴(kuò)充心靈空間的內(nèi)存,讓人們學(xué)會(huì)理解和尊重。 3、減少人與人之間的摩擦
陳施宇
感恩
企業(yè)凝聚團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一、【課程背景】 讓新、老員工通過培訓(xùn),從“社會(huì)人”變成“ 企業(yè)人”。要認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)從“籃球場(chǎng)”轉(zhuǎn)到“足球場(chǎng)”,兩個(gè)場(chǎng)合的規(guī)則有巨大的變化,要“入港隨灣、入鄉(xiāng)隨俗
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