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夏研
一線人員行動學習——活力班組建設
石油礦產(chǎn)
化工
醫(yī)藥醫(yī)院
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電力
一線人員行動學習——活力班組建設 課程概述：想破解一線人員綜合素質(zhì)一般，學習項目推廣難這一組織學習難題，提升一線班組活力，把成本控制和節(jié)能減排真正落實到基層組織。
夏研
企業(yè)人力資源規(guī)劃、調(diào)配及招聘管理
化工
石油礦產(chǎn)
工業(yè)品
銀行保險
電力
企業(yè)人力資源規(guī)劃、調(diào)配及招聘管理 課程概述：“互聯(lián)網(wǎng)+”的興起，對人才的流動起到推波助瀾的作用，也使傳統(tǒng)的用人觀正在從“為我所有、為我所用”逐漸轉(zhuǎn)化為“不求所有，
夏研
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
銀行保險
電力
工業(yè)品
石油礦產(chǎn)
化工
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 課程概述：公司戰(zhàn)略有效落地，必須依靠一支理想遠大清晰，將自身的發(fā)展與公司發(fā)展融為一體的人才隊伍，員工的職業(yè)發(fā)展對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。本課程結(jié)
夏研
職業(yè)心態(tài)與心理壓力調(diào)試
石油礦產(chǎn)
化工
工業(yè)品
銀行保險
電力
職業(yè)心態(tài)與心理壓力調(diào)試 課程概述：如果你在職場上有這樣、那樣的壓力，就請來學習本課程吧！本課程將讓你清楚的認識到壓力的來源，教會你運用多種壓力疏導的方法減緩壓力，
夏研
企業(yè)人才隊伍建設及核心競爭能力培育
銀行保險
石油礦產(chǎn)
化工
工業(yè)品
電力
企業(yè)人才隊伍建設及核心競爭能力培育 課程概述：要實現(xiàn)人力資源部門從傳統(tǒng)的人事部門到公司戰(zhàn)略變革引導者的轉(zhuǎn)變，其核心之一，就是強化公司的人才培養(yǎng)功能，促進形成公司的
夏研
一線管理人員（班組長）管理能力訓練
工業(yè)品
石油礦產(chǎn)
化工
電力
酒店餐飲
一線管理人員（班組長）管理能力訓練 課程概述：班組長、工段長是企業(yè)組織中的基本細胞，是直接帶兵打仗的人，是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者，班組長的理念和管理素質(zhì)直接影響所
夏研
工作分析與組織結(jié)構(gòu)設計
工業(yè)品
石油礦產(chǎn)
化工
醫(yī)藥醫(yī)院
通信
工作分析與組織結(jié)構(gòu)設計 課程簡介：組織結(jié)構(gòu)設計和工作分析是傳統(tǒng)人力資源管理的基礎(chǔ)，但對于這個基礎(chǔ)，從理論到實操，都欠缺非常系統(tǒng)科學的指導和培訓。本課程根據(jù)咨詢團隊
夏研
管理人員通用實戰(zhàn)人力資源管理技能訓練
房地產(chǎn)
石油礦產(chǎn)
化工
銀行保險
醫(yī)藥醫(yī)院
管理人員通用實戰(zhàn)人力資源管理技能訓練 課程概述：管理人員是一個企業(yè)的骨干，支撐整個企業(yè)的發(fā)展。管理人員需要掌握的管理技能中，最重要最復雜的管理技能是對人的管理技能
夏研
企業(yè)全方位、全過程績效管理
化工
石油礦產(chǎn)
銀行保險
電力
醫(yī)藥醫(yī)院
企業(yè)全方位、全過程績效管理 課程概述：目前企業(yè)績效管理的弊端，如盲人摸象般，只認識和運用到績效管理的一個層面或一種方式，造成績效管理亂象叢生。本課程通過揭示績效對
張長江
B2B渠道規(guī)劃與渠道管理
營銷管理
工業(yè)品
汽車
電力
化工
課程背景： 很多B2B行業(yè)都是通過經(jīng)銷商、代理商、系統(tǒng)集成商來推向市場的，渠道銷售人員的渠道開發(fā)能力和管控能力是影響渠道績效的關(guān)鍵因素。在渠道建設方面，銷售人員往
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