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美容院講師課程
馬高參
美容院
店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈60 如何能讓美容師能主動開口講話
馬高參
美容院
店務(wù)管理
美容師
編者：馬高參 縱觀
美容院
的招聘廣告，上面清一色都會到對美容師的要求里面提到性格開朗，善于溝通，這可難住那些本來就性格內(nèi)向、但是又喜歡美容行業(yè)的求職者，如何能讓一只
馬高參
美容院
店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈（59） 店銷活動中話術(shù)與專業(yè)哪個(gè)更重要
馬高參
美容院
店務(wù)管理
店銷活動
編者：馬高參 “要想富、背話術(shù)”！ 這是近十幾年來專業(yè)美容行業(yè)一直奉行和推崇的營銷手段。從白雪皚皚的松花江畔，一直到四季如春的西子湖畔，從廠家到代理商，再到
美容院
馬高參
美容院
店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈（58） 銷售話術(shù)能在銷售過程中起到什么作用？
馬高參
美容院
店務(wù)管理
編者：馬高參 銷售話術(shù)，是指美容師與顧客溝通過程中的溝通技巧和語言邏輯。 在服務(wù)行業(yè)中，過人的銷售技巧其實(shí)就是過人的語言藝術(shù)表達(dá)方式，它不僅要有洞悉人心的敏銳，也
馬高參
美容院
店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈（57）
美容院
如何建立大客戶管理系統(tǒng)？
馬高參
美容院
店務(wù)管理
編者：馬高參 正所謂“業(yè)績治百病、拓客解千愁”。 無論什么類型的
美容院
，業(yè)績指標(biāo)始終是考量
美容院
經(jīng)營良效與否的核心標(biāo)準(zhǔn)，因此，如何開發(fā)和管理店內(nèi)的優(yōu)質(zhì)大客戶變成了
馬高參
美容院
店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈（56） 什么是
美容院
新顧客成交的法門
馬高參
美容院
店務(wù)管理
編者：馬高參
美容院
是一個(gè)典型的服務(wù)行業(yè)，想要贏得顧客的信任是要費(fèi)一番功夫的，尤其是當(dāng)新顧客初次進(jìn)店時(shí)，美容師第一次與新顧客接觸非常關(guān)鍵（一見鐘情），如何有禮有節(jié)
馬高參
美容院
店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈（55）
美容院
如何制定員工的分類管理體系
馬高參
店務(wù)管理
馬高參講
美容院
編者：馬高參 所謂：人分三六九等、肉分五花三層。 每一名進(jìn)入
美容院
的員工都有著不同的性格和人生經(jīng)歷，所處世的環(huán)境也不相同所以也造就了不同員工的性格多樣性和多變性，
馬高參
美容院
店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈54 如何合理分配店內(nèi)優(yōu)質(zhì)顧客的服務(wù)機(jī)制
馬高參
編者：馬高參
美容院
里將優(yōu)質(zhì)顧客分類管理，一方面有利于
美容院
針對不同類型的顧客制定相應(yīng)的接待、服務(wù)、銷售規(guī)劃實(shí)施方案，便于店內(nèi)日常經(jīng)營管理、提高優(yōu)質(zhì)顧客的價(jià)值貢獻(xiàn)
馬高參
美容院
店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈（53）
美容院
如何制定員工內(nèi)部培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
馬高參
店務(wù)管理
美容院
編者：馬高參
美容院
畢竟跟美容公司不同，一般規(guī)模的中小型
美容院
根本不會專門設(shè)置“教育培訓(xùn)部”，用于招聘和培訓(xùn)新員工，所以
美容院
基本都是會習(xí)慣性的采用“傳幫帶”的新
馬高參
美容院
店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈（52）
美容院
如何預(yù)防年底的員工流失潮（下）
馬高參
店務(wù)管理系統(tǒng)
美容院
前兩期我們已經(jīng)分享了
美容院
員工流失的幾個(gè)原因，通過了解員工流失的人為或客觀因素，可以提前預(yù)防和制止因員工流失造成的顧客流失潮，從
美容院
的經(jīng)營管理角度上講，過分依賴
馬高參
美容院
店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈51
美容院
如何預(yù)防年底的員工流失潮(中）
馬高參
第四招：了解員工的真實(shí)需求。 不同性格的美容師，她三觀（世界觀、價(jià)值觀、人生觀）是有區(qū)別的。所謂價(jià)值觀，就是不同的事物在她心目中的位置重要性。相信大家能贊同這樣一
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