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企業(yè)培訓(xùn)師講師課程
馬瑜波
【
企業(yè)培訓(xùn)師
系列】企業(yè)培訓(xùn)之道
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時:3H—6H 1.開辦技巧與團隊文化建設(shè); 2.認(rèn)知培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 3.培訓(xùn)力度的把握; 4.培訓(xùn)不可能對所有的人都有作用; 5. 培訓(xùn)中的二八定律; 6. 全面
馬瑜波
【
企業(yè)培訓(xùn)師
系列】
企業(yè)培訓(xùn)師
的職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時:3H—6H 1、自我感知的能力; 2、激勵他人的能力; 3、建立關(guān)系的能力; 4、應(yīng)變的能力; 5、溝通的能力; 6、前瞻的能力; 7、控場的能力; 8、把握
馬瑜波
【
企業(yè)培訓(xùn)師
系列】現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)呈現(xiàn)技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時:6H 1、怯場壓力的破解辦法; 2、開場結(jié)尾8大問題; 3、7種導(dǎo)入快速破冰; 4、7種結(jié)尾技巧和方式; 5、培訓(xùn)師站坐走姿規(guī)范; 6、手勢運用技法12種;
馬瑜波
【
企業(yè)培訓(xùn)師
系列】經(jīng)典的培訓(xùn)方式方法
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時:6H 第一模塊 經(jīng)典思路 1、成人學(xué)習(xí)特點; 2、四種學(xué)員類型解析; 3、體驗式教學(xué); 4、啟發(fā)式教學(xué); 5、互動式教學(xué); 6、沙盤式教學(xué); 7、培訓(xùn),因人而
馬瑜波
【
企業(yè)培訓(xùn)師
系列】常見的16個企業(yè)培訓(xùn)問
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時:3H 培訓(xùn)師在培訓(xùn)中常犯的16個錯誤及糾偏 聯(lián)系人:劉老師 咨詢QQ:791093747 助理電話:15872362658(劉老師)
馬瑜波
【
企業(yè)培訓(xùn)師
系列】培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時:6H 1.用流程化的方法設(shè)計; 2.用結(jié)構(gòu)化的方式呈現(xiàn); 3.新知元素設(shè)計(演練); 4.哲理元素設(shè)計(演練); 5.幽默元素設(shè)計(演練); 6.情感元素設(shè)計
馬瑜波
【
企業(yè)培訓(xùn)師
系列】
企業(yè)培訓(xùn)師
選拔與培訓(xùn)管
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時:3H-6H 1.培訓(xùn)隊伍規(guī)劃; 2.建立培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)和管理制度; 3.海選; 4.培訓(xùn); 5.考核與淘汰; 6.內(nèi)部培訓(xùn)師分級評定; 7.福利待遇; 8.培訓(xùn)師
馬瑜波
【
企業(yè)培訓(xùn)師
系列】企業(yè)培訓(xùn)沙場點兵
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時:6H 體驗式教學(xué)范例:把企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)營運、團隊管理、人力資源六大模塊、高效溝通、高效會議等溶入一個沙盤進(jìn)行演練,再組織分享,自查糾偏,專家點評,收到意想不到
馬瑜波
【
企業(yè)培訓(xùn)師
系列】性格分析與培訓(xùn)之道
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時:6H 1.認(rèn)知培訓(xùn); 2.性格與培訓(xùn)的關(guān)系; 3.性格對職場和人生的影響; 4.分析四種不同性格的特征; 5.從14個維度分析分析人性,提高培訓(xùn)效果; 6.總
馬瑜波
【
企業(yè)培訓(xùn)師
系列】打造優(yōu)秀培訓(xùn)師
培訓(xùn)師培訓(xùn)
課時:6H 1.培訓(xùn)演練要求; 2.優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)示范; 3.設(shè)置相關(guān)應(yīng)用環(huán)節(jié); 4.演練點評并糾偏; 5.總結(jié)結(jié)束。 培訓(xùn)方式:演練、點評、糾偏等。 聯(lián)系人:劉老師 咨
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