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通用講師課程
朱躍進(jìn)
向
通用
（GE）學(xué)習(xí)質(zhì)量管理
質(zhì)量管理
向
通用
（GE）學(xué)習(xí)質(zhì)量管理——制造型企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理技能的提升課程大綱課程目標(biāo):
通用
汽車公司是全球最大的汽車公司之一，全球總部位于美國底特律，旗下?lián)碛袆e克、凱迪拉克
倪亮
餐飲
通用
管理(團(tuán)膳管理）
企業(yè)管理
營運(yùn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理模式建立核心優(yōu)勢：建立現(xiàn)場管理人員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模式，規(guī)范及指引項(xiàng)目點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)及企業(yè)的快速發(fā)展 項(xiàng)目描述： 1、周期必做：指導(dǎo)現(xiàn)場管理者每個(gè)時(shí)段應(yīng)完成
王建四
銷售冠軍特訓(xùn)營【
通用
行業(yè)】
銷售技巧
第一章 銷售冠軍必修的心態(tài)課程 1、不找借口，你對(duì)自己必須狠一點(diǎn) 2、老板聘請(qǐng)我們，就是要解決問題 3、零售門店業(yè)績翻番的四大策略 5、破解銷售冠軍的職業(yè)密碼 第二
王建四
經(jīng)銷商培訓(xùn)大綱【
通用
行業(yè)】
經(jīng)銷商管理
【培 訓(xùn) 課 程 大 綱】 第一部分 優(yōu)秀經(jīng)銷商的品牌意識(shí) 中國零售終端面臨的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn) 中國經(jīng)銷商的五大品牌誤區(qū) ɧ
余靜
《
通用
職場會(huì)議禮儀》2
職業(yè)素養(yǎng)
三、會(huì)議倒水需注意的禮儀 1會(huì)前準(zhǔn)備 2會(huì)議開場前的正確加水時(shí)間 3應(yīng)該給客人倒多少水。（以紙杯為例） 4倒水的正確姿勢 5會(huì)議中如何倒水 6倒水的正確順序： 7倒
余靜
《
通用
職場會(huì)議禮儀》1
職業(yè)素養(yǎng)
《
通用
職場會(huì)議禮儀》 一、會(huì)務(wù)性工作 （一）會(huì)議之前 1.會(huì)議的籌備 2.通知的擬發(fā)。 其二，及時(shí)送達(dá)。 其一，擬好通知。 3.文件的起草。 4.常規(guī)性準(zhǔn)備。 其一
杜映梅
2013
通用
管理系列課程04--非人力資
非人力管理
04-非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 本課程以實(shí)際操作為核心，輔以極少理論為基礎(chǔ) 一、培訓(xùn)目標(biāo): 任何一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展離不開人，企業(yè)間的競爭實(shí)質(zhì)
杜映梅
2013
通用
管理02-九型人格與職場智慧
九型人格
02-九型人格與職場智慧 一、培訓(xùn)目標(biāo) 九型人格是一門講求實(shí)踐效益的應(yīng)用心理學(xué),全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均運(yùn)用九 型人格學(xué)進(jìn)行決策管理、員工培訓(xùn)
杜映梅
2013
通用
管理系列課程01--九型人格
九型人格
A、
通用
管理技能課程系列 01-九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力 一、培訓(xùn)目標(biāo)： 掌握主流性格學(xué)理論認(rèn)知，學(xué)習(xí)因人而異地激發(fā)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的潛能；
杜映梅
2013
通用
管理系列課程03-九型人格與
九型人格
03-九型人格與高效溝通 一、培訓(xùn)目標(biāo) 九型人格是一門講求實(shí)踐效益的應(yīng)用心理學(xué),全球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均運(yùn)用九 型人格學(xué)進(jìn)行決策管理、員工培訓(xùn)
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