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中小企業(yè)講師課程
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中小企業(yè)
如何設(shè)計(jì)薪酬福利留人
薪酬管理
一、正確認(rèn)識(shí)薪酬 薪酬的概念 薪酬的一般組成 薪酬——重要的激勵(lì)因素
中小企業(yè)
的薪酬觀念 學(xué)習(xí)要點(diǎn)：同樣的錢(qián)可以發(fā)揮不同的作用 二、薪酬結(jié)構(gòu)及關(guān)鍵參數(shù)設(shè)計(jì) 薪酬結(jié)構(gòu)
劉靖
劉靖——如何高效管理
中小企業(yè)
公司治理
企業(yè)管理書(shū)稿 劉靖——如何高效管理
中小企業(yè)
劉靖【著】 走向華企盛世 劉 靖 企業(yè)管理三大難， 成本市場(chǎng)和人員。 傳統(tǒng)管理效果差， 套用美日有弊端。 企業(yè)出路在變革
王鐵軍
王鐵軍《中國(guó)
中小企業(yè)
融資28種模式》.
投融資
生動(dòng)案例： 1． 掌握貸款技巧，金得利集團(tuán)用無(wú)形資產(chǎn)成功貸款5000萬(wàn)。 2． 借力投資銀行，蒙牛成為中國(guó)乳業(yè)的“航母”。 3． 國(guó)美的資本運(yùn)作之道。 4． 巧用商
陳言鵬
中小企業(yè)
銷(xiāo)售人員特訓(xùn)
營(yíng)銷(xiāo)管理
第一部分：優(yōu)秀銷(xiāo)售人才的十大特質(zhì) 第二部分：拜訪客戶(hù)前，要做哪些方面的準(zhǔn)備 第三部分：怎樣對(duì)不同性格的客戶(hù)銷(xiāo)售產(chǎn)品 第四部分：銷(xiāo)售人員應(yīng)該怎樣管理時(shí)間 第五部分：銷(xiāo)
陳言鵬
中小企業(yè)
以小博大快速成長(zhǎng)
商業(yè)模式
企業(yè)命運(yùn)邏輯之一：企業(yè)增長(zhǎng)只有兩個(gè)結(jié)局，不在增長(zhǎng)中死亡，就在增長(zhǎng)中改變命運(yùn)。每個(gè)人都想改變命運(yùn)，每個(gè)企業(yè)都想改變命運(yùn)。不能改變命運(yùn).努力等于白費(fèi)，增長(zhǎng)終將歸零。改變
譚小芳
現(xiàn)代
中小企業(yè)
如何融資培訓(xùn)
講師：譚小芳 培訓(xùn)時(shí)間：2天 現(xiàn)代
中小企業(yè)
如何融資培訓(xùn)課程有哪些？ 現(xiàn)代
中小企業(yè)
如何融資培訓(xùn)講師有哪些？ 現(xiàn)代
中小企業(yè)
如何融資培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家哪位最權(quán)威？ 現(xiàn)代中小企
譚小芳
商業(yè)銀行
中小企業(yè)
信貸營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)培訓(xùn)
企業(yè)管理
商業(yè)銀行
中小企業(yè)
信貸營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)培訓(xùn) 講師：譚小芳
中小企業(yè)
融資培訓(xùn)課程有哪些？
中小企業(yè)
融資培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？
中小企業(yè)
融資培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？
中小企業(yè)
融資方面
蔣健才
中小企業(yè)
壽命短之應(yīng)對(duì)和發(fā)展戰(zhàn)略
領(lǐng)導(dǎo)力
標(biāo)題:
中小企業(yè)
壽命短之應(yīng)對(duì)和發(fā)展戰(zhàn)略 課程大綱： 1、傳統(tǒng)分析理論存在的問(wèn)題論述 2、蔣氏平衡分析法簡(jiǎn)介 3、從蔣氏平衡分析法觀點(diǎn)解析
中小企業(yè)
壽命短 4、蔣氏平衡分
于斐
于斐老師定制
中小企業(yè)
贏銷(xiāo)市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)王牌課程
營(yíng)銷(xiāo)管理
課程特點(diǎn)： ★ 視野開(kāi)闊、生動(dòng)活潑、言傳身教、深入淺出、通俗易懂，具有強(qiáng)烈針對(duì)性、系統(tǒng)性、 ★于斐老師實(shí)戰(zhàn)課程具有真正實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)操性、完全實(shí)用性，極具表達(dá)力、感召
譚小芳
中小企業(yè)
融資理財(cái)培訓(xùn)
企業(yè)管理
中小企業(yè)
融資理財(cái)培訓(xùn) 部分師：譚小芳助理：13733187876官網(wǎng)www.tanxiaofang.com培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶(hù)自定培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層管理者
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