秦浩洋老師16年世界500強管理實戰(zhàn)經(jīng)驗企業(yè)核心競爭力提升專家英國克蘭菲爾德大學MBA美國波士頓大學全球商業(yè)研究中心高級研究員原北京郵電大學國家重點實驗室8

VincentPeng（彭文帥），實戰(zhàn)型人力資源管理專家，“基于價值的人力資源管理（ValueBasedHRM）”理論創(chuàng)建者。畢業(yè)于浙江大學，管理心理學科班

專注于服裝、珠寶、鐘表零售運營，曾任國內(nèi)某一線服裝品牌和珠寶奢侈品牌運營高管，具有十五年零售運營管理經(jīng)驗。對零售運營管理和人才培養(yǎng)有深入的研究和獨到的見解，

陳文芳女有20多年一流國際企業(yè)的領導經(jīng)驗，專注于金字塔頂端的CEO及其團隊的領導力發(fā)展。在銀行業(yè)、IT行業(yè)、汽車行業(yè)和綜合地產(chǎn)等行業(yè)領導和執(zhí)行多個一年以上的

資質(zhì)背景：南開大學學士，中山大學碩士行動學習教練WABC國際企業(yè)教練認證七年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；三年高管經(jīng)歷；七年職業(yè)測評師經(jīng)歷；擔任贏思鈞略咨詢?nèi)肆Y源

? 博士? CSAL行動學習催化師認證? 人社部人資資源管理師資格認證（一級）資深講師? 人社部人力資源管理師資格認證（二級）資深講師? 人社部人力資源管理

信息系統(tǒng)項目管理師、國家二級心理咨詢師、NLP執(zhí)行師曾服務于航天部某廠、聯(lián)想集團、CSTC（中國軟件評測中心）、用友軟件等國內(nèi)著名企業(yè)，組織出版國家信息系統(tǒng)

陳先生目前是LDI領導力發(fā)展學院(LDI,LeadershipDevelopmentInstitute)的總經(jīng)理及資深顧問/教練。在擔任此職務之前，陳先生曾

徐穎麗女士多年來在大型跨國公司飛利浦電子中國集團從事廣泛的人力資源管理工作，主要涉及組織發(fā)展，人才管理，招聘選材，企業(yè)文化建設等。服務過的組織包括公司總部和

10年創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)驗，8年教練經(jīng)驗，10年培訓經(jīng)驗業(yè)務專長：領導力發(fā)展顧問、行動學習項目設計與實施、組織系統(tǒng)動力研討工作坊、4D卓越團隊工作坊。行動學習資深顧