經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，歷任TCL印度公司人力資源總監(jiān)，TCL樂(lè)華事業(yè)部人力資源部長(zhǎng)，現(xiàn)任順豐速運(yùn)組織發(fā)展總監(jiān)，擅長(zhǎng)講授：職業(yè)轉(zhuǎn)型--新入職管理人員的90天；非人力資源

80后實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師，法學(xué)學(xué)士學(xué)位，自2006年以來(lái)一直從事人事行政工作，有5年以上大型臺(tái)資企業(yè)實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)，于此同時(shí)一直致力于人力資源管理課題研究，作

張遠(yuǎn)坤“智慧組織裂變之核心布局”咨詢項(xiàng)目首席顧問(wèn)績(jī)效管理問(wèn)題解決專家“智慧組織力”及"雙因子"管理模式倡導(dǎo)者人力資源管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家兼資深顧問(wèn)北大、中大、浙

江源老師原華為集團(tuán)全球人力資源專家美世咨詢?nèi)A南區(qū)咨詢總監(jiān)合益集團(tuán)（HayGroup）高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理加拿大蒙特利爾大學(xué)MBA加拿大培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員（CSTD）

一、基本情況學(xué)歷：管理碩士職稱：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師現(xiàn)任職務(wù)：首席咨詢師二、主要資歷高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師、心理咨詢師有著二十幾年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)人

原華為人力資源管理專家；深圳市人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)研究員、副秘書長(zhǎng)；中國(guó)南方行動(dòng)學(xué)習(xí)聯(lián)盟創(chuàng)始理事、資深催化師；復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)等國(guó)內(nèi)多所知名院校高級(jí)經(jīng)理人、

一、從2010年起從事職業(yè)講師，是多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作講師，目前擔(dān)任數(shù)家知名民企的HR顧問(wèn)，成功為這些企業(yè)建設(shè)現(xiàn)代培訓(xùn)體系，另外為多家國(guó)企、外企、民企進(jìn)行管理

10年的培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)，近1000家培訓(xùn)客戶，近10000家公開(kāi)課客戶。先后在國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、500強(qiáng)外資企業(yè)任職高管。北大縱橫、清華大學(xué)中旭商學(xué)院、中

知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專家，中國(guó)十大管理培訓(xùn)師之一，MBA，中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、武漢大學(xué)、南昌大學(xué)等多所知名高校MBA班特聘講師，中央電視臺(tái)“前沿講座”欄目

曾就職于某跨國(guó)公司華南區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、運(yùn)通集團(tuán)人力資源經(jīng)理、新利達(dá)集團(tuán)人力資源總監(jiān)、企業(yè)發(fā)展總監(jiān)等職。十余年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，他經(jīng)歷和主持過(guò)多種培訓(xùn)課程，是多家大中型