陳健俤:NLP企業(yè)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師BPC國(guó)際企業(yè)績(jī)效教練第八屆中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)十佳NLP講師華商管理簽約講師&
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)禮儀講師、IPTS認(rèn)證國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、福建省形象顧問(wèn)講師團(tuán)高級(jí)講師、廈門(mén)市經(jīng)濟(jì)管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)。長(zhǎng)期專(zhuān)注于電力、水務(wù)、銀行等客戶(hù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)技巧
南開(kāi)大學(xué)MBA君尚咨詢(xún)創(chuàng)始人南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院課程教授擅于幫助企業(yè)實(shí)際提升業(yè)績(jī),培訓(xùn)與咨詢(xún)同步完成。成功案例一、某家用梯生產(chǎn)企業(yè),一次性在制品資金占?jí)航档?00
人力資源管理專(zhuān)業(yè),曾在大型連鎖企業(yè)及高科技企業(yè)從事多年的培訓(xùn)。主張“用專(zhuān)注的心,做專(zhuān)業(yè)的事”.擅長(zhǎng)職業(yè)禮儀培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧與教練技術(shù)等課程。授課風(fēng)格:課程結(jié)構(gòu)
焦敏:有著10年以上的培訓(xùn)講師經(jīng)歷,香港潤(rùn)智營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué)院首席培訓(xùn)師、中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究院培訓(xùn)師、中國(guó)皇宇文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)核心培訓(xùn)師、中國(guó)國(guó)際公共關(guān)系協(xié)會(huì)理事委員、
裘百靈1972年生【性格研究專(zhuān)家】管理者必須掌握員工性格!曾任職于兩家集團(tuán)公司人力資源職位、高層管理職位超過(guò)十年。其中1999年至2009年就職于浙江中豪集
啟智式項(xiàng)目管理培訓(xùn)創(chuàng)始人,第16屆亞洲運(yùn)動(dòng)會(huì)火炬手,近20年實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),累計(jì)管理過(guò)的項(xiàng)目投資總金額近20億元,第16屆廣州亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)Admin硬件支撐平
工商管理碩士研究生曾任北京時(shí)代光華嘉興公司總經(jīng)理現(xiàn)任嘉興理德企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)王惠平老師是人力資源及團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)中的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)導(dǎo)師,擁有15年管理培訓(xùn)工
曾任500強(qiáng)企業(yè)高管,從事企業(yè)管理二十年,自2010年起連續(xù)5年為美的集團(tuán)做中層干部《MTP中層管理技能》訓(xùn)練;自2011連續(xù)3年為中國(guó)太平財(cái)險(xiǎn)集團(tuán)做新員工
具有經(jīng)濟(jì)、心理、法律教育背景,長(zhǎng)期從事中美合資、臺(tái)資、國(guó)有企業(yè)人力資源和行政管理高級(jí)主管,任職金融機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)、高級(jí)講師,兼職多家心理咨詢(xún)中心督導(dǎo)、資深咨詢(xún)
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