管理創(chuàng)新與變革前沿專家,“企業(yè)文化符號人”理論提出者,“五人行管理”創(chuàng)始人。多家培訓(xùn)機構(gòu)及總裁班領(lǐng)域講師。管理咨詢行業(yè)資深合伙人。長期致力于成果價值最大化導(dǎo)
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