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汪文輝
汪文輝 企業(yè)文化就是培訓(xùn)理念 TTT企業(yè)
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汪文輝老師課程 新聞報道系列
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汪文輝老師課程備受企業(yè)和事業(yè)單位歡迎,、1??心態(tài)與執(zhí)行力系列:《全員執(zhí)行力》課程;《優(yōu)秀心態(tài)與高效執(zhí)行力》課程;《贏在責(zé)任心 勝在執(zhí)行力》課程;2??管理與溝
張木藍(lán)
【原創(chuàng)】如何基于績效改進(jìn)來做微課選題?
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在人力資源管理工作中,我們經(jīng)常會遇到這樣的問題, 同一時間招聘同一崗位的兩個不同的人, 分別是小A和小B, 工作一段時間后,發(fā)現(xiàn)小A比小B績效要好, 那作為HR
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胡鳳芩老師授課視頻
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柯雨金
TTT柯雨金《講師互動25字口訣》好講師大賽
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提升培訓(xùn)師授課的25個互動技巧 ◆培訓(xùn)市場競爭越來越激烈,培訓(xùn)師、演說家數(shù)不勝數(shù),企業(yè)管理者正走出辦公室拿起麥克風(fēng),甚至剛畢業(yè)幾年的學(xué)生、95后也搶著上臺分享;
楊敏
楊敏老師在浙培協(xié)年會上的TTT
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不僅需要課程開發(fā),也需要授課技巧提升。
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Jeff Wu之瀟灑走上臺2
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第一天:如何成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師: > 好的培訓(xùn)與不好的培訓(xùn); > 制作教具; > 學(xué)習(xí)方式 (VAK); > 營造良好的氛圍; > 有吸引力的培訓(xùn)室; > 音
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