首頁(yè)
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓(xùn)需求
行業(yè)資訊
登錄
|
免費(fèi)注冊(cè)
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯(lián)網(wǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
TTT
經(jīng)銷商管理
銷售技巧
易經(jīng)風(fēng)水
發(fā)布培訓(xùn)需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
170
個(gè)講師視頻
默認(rèn)排序
瀏覽數(shù)
熱度
薪酬管理講師視頻
李玉萍
#疫情結(jié)束后第一件事# 李玉萍老師：后疫情時(shí)代績(jī)效薪酬工作坊（公開課）_騰訊視頻
績(jī)效管理
薪酬管理
股權(quán)激勵(lì)
擁有17年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)的李玉萍老師導(dǎo)師主導(dǎo)： 卓越人才管理導(dǎo)師、人力資源管理專家； 兩天的工作坊您可以收獲：1.適合管理層的V-KPI模式；2.適合基層管理的D
程浩然
亞洲能量派宗師、中國(guó)“90后”頂級(jí)演說(shuō)教練——程浩南老師授課現(xiàn)場(chǎng)
企業(yè)文化
薪酬管理
心態(tài)培訓(xùn)
成功勵(lì)志
演講口才
程浩南： 暢銷書作者 亞洲能量派宗師 華夢(mèng)學(xué)院創(chuàng)始人 百年同德國(guó)際集團(tuán)董事長(zhǎng) 中國(guó)“90后”頂級(jí)演說(shuō)教練
郭敬峰
郭敬峰授課《企業(yè)管理心理學(xué)》-華為
薪酬管理
的理念.mp4
企業(yè)管理
管理心理學(xué)
北京科技大學(xué)順德研究生院《職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)與壓力管理》及《企業(yè)管理心理學(xué)》兩天課程圓滿結(jié)束！“壓力績(jī)效管理專家”郭敬峰老師受邀為來(lái)自各央企、國(guó)企、民企的管理者們授課
張守春
（湖北）張守春-21世紀(jì)績(jī)效考核設(shè)計(jì)(15集)
薪酬管理
非人力管理
人力資源
師資背景張守春（Andrew Zhang）先生：3E薪資設(shè)計(jì)創(chuàng)始人，中國(guó)最早一屆留美人力資源管理學(xué)碩士，“美國(guó)薪資協(xié)會(huì)”會(huì)員，畢業(yè)于美國(guó)新澤西州立大學(xué)人力資源管
曹子祥
跨考教育領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)
績(jī)效管理
薪酬管理
培訓(xùn)管理
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化實(shí) 崗位分析及崗位說(shuō)明書制作 卓有成效的績(jī)效管理 戰(zhàn)略性績(jī)效管理及平衡計(jì)分 如何制定更具激勵(lì)性的薪酬 掌握非薪酬激勵(lì)系統(tǒng)方法 企業(yè)人才缺失分析
張守春
人力資源管理教程
薪酬管理
非人力管理
人力資源
師資背景張守春（Andrew Zhang）先生：3E薪資設(shè)計(jì)創(chuàng)始人，中國(guó)最早一屆留美人力資源管理學(xué)碩士，“美國(guó)薪資協(xié)會(huì)”會(huì)員，畢業(yè)于美國(guó)新澤西州立大學(xué)人力資源管
黃志新
阿米巴中國(guó)化（宣傳短視頻）
阿米巴
股權(quán)激勵(lì)
合伙人
薪酬管理
績(jī)效考核
《阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的中國(guó)化》 一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系整體概述； 二、四大通用經(jīng)營(yíng)管理體系介紹； 三、組織管理體系（人力資源管理）綱要； 四、組織管理體系詳細(xì)解讀：
黃志新
阿米巴落地技術(shù)：組織劃分的四種形態(tài)
阿米巴
股權(quán)激勵(lì)
合伙人
薪酬管理
績(jī)效考核
阿米巴組織的四大形態(tài) 從阿米巴組織成巴條件來(lái)說(shuō)，阿米巴組織要有收入和支出，能夠履行交易職能，執(zhí)行公司戰(zhàn)略。 從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，阿米巴組織一般屬于利潤(rùn)型，但從實(shí)踐出
李春佳
客戶見證|《激勵(lì)系統(tǒng)班》2.0版本
人力資源
財(cái)務(wù)管理
績(jī)效管理
薪酬管理
股權(quán)激勵(lì)
優(yōu)秀的企業(yè)，是集精準(zhǔn)的戰(zhàn)略定位、創(chuàng)新的商業(yè)模式、匹配的文化牽引、差異化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)、核心競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制系統(tǒng)的總和。 企業(yè)想要做大做強(qiáng)，必須有一
李春佳
長(zhǎng)財(cái)集團(tuán)李春佳老師分享激勵(lì)系統(tǒng)
財(cái)務(wù)管理
人力資源
績(jī)效管理
股權(quán)激勵(lì)
薪酬管理
李春佳老師分享激勵(lì)系統(tǒng)的邏輯和大綱。 【學(xué)習(xí)激勵(lì)系統(tǒng)的收益】 1、企業(yè)文化牽引，定位清晰 2、戰(zhàn)略目標(biāo)明確，快速發(fā)展 3、發(fā)展架構(gòu)科學(xué)，責(zé)權(quán)清晰 4、薪酬績(jī)效聯(lián)
上一頁(yè)
1
...
3
4
5
6
7
...
下一頁(yè)
共 17 頁(yè)
相關(guān)搜索：
薪酬管理講師視頻
|
薪酬管理培訓(xùn)師視頻
|
薪酬管理培訓(xùn)講師視頻
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡(jiǎn)介
關(guān)于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點(diǎn)新聞
推廣服務(wù)
分站招商
導(dǎo)航
講師風(fēng)云榜2020
講師風(fēng)云榜2019
講師風(fēng)云榜2018
講師風(fēng)云榜2017
講師風(fēng)云榜2016
講師鮮花特權(quán)
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權(quán)所有
浙ICP備06026258號(hào)-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn)：浙江麥迪律師事務(wù)所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
