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許愿
許愿老師在燕京啤酒的《企業(yè)業(yè)財(cái)融合與經(jīng)營(yíng)分析暨價(jià)值最大化案例解析》課程片段.MP4
業(yè)財(cái)融合
經(jīng)營(yíng)分析
2022年5月19日，燕京啤酒新任董事長(zhǎng)耿超上任，管理層進(jìn)行的重大調(diào)整：7月4日聘任謝廣軍為總經(jīng)理，林文、趙偉、申長(zhǎng)亮、郁茂杰為副總經(jīng)理。這是燕京啤酒管理層換血
許愿
許愿老師在中國(guó)交建集團(tuán)的《企業(yè)全面預(yù)算管理與“三板斧”控制實(shí)務(wù)》課程.MP4
全面預(yù)算
三板斧
成本分析
成本管控
利潤(rùn)管控
【課程收益】：以公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為基礎(chǔ)的全面預(yù)算系統(tǒng)，是企業(yè)重要的管理手段，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中起著目標(biāo)激勵(lì)、過(guò)程控制及有效獎(jiǎng)懲的重要作用。課程從公司財(cái)務(wù)運(yùn)作體系
程學(xué)友
企業(yè)發(fā)展的六條生命線_騰訊視頻
程學(xué)友
1：股權(quán)：企業(yè)的方向盤 2：商業(yè)模式：企業(yè)的戰(zhàn)馬 3：人才：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的締造者 4：品牌：企業(yè)的外衣 5：資金：企業(yè)的血液 6：風(fēng)險(xiǎn)管控：企業(yè)的鎧甲
張晗旭
企業(yè)家健康管理-防癱
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
健康養(yǎng)生
客戶服務(wù)
醫(yī)藥醫(yī)院
張晗旭教授給企業(yè)家講健康管理2-心腦血管病的防制，三高的控制，心肌梗死腦中風(fēng)，腎病尿毒癥的預(yù)防，降低三高即可。
張晗旭
企業(yè)家健康管理癌癥防制
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
健康養(yǎng)生
客戶服務(wù)
醫(yī)藥醫(yī)院
張晗旭教授講企業(yè)家健康管理——癌癥防制，環(huán)境污染導(dǎo)致基因突變，癌細(xì)胞無(wú)限制生長(zhǎng)變成癌癥，治癌不容易，防癌很簡(jiǎn)單，一降一增即可。
程學(xué)友
企業(yè)發(fā)展管理四個(gè)必經(jīng)階段_騰訊視頻
程學(xué)友
1：生存靠能人，實(shí)行“人治” 2：發(fā)展靠機(jī)制，實(shí)行“法治” 3：做強(qiáng)靠文化，實(shí)行“德治” 4：重生靠變革，實(shí)行“整治”
崔彥濤
玉俠崔濤講和田玉收藏鑒定培訓(xùn)馬未都先生忘年交
國(guó)學(xué)管理
企業(yè)家
股權(quán)激勵(lì)
項(xiàng)目管理
電話銷售
崔濤老師擅長(zhǎng)運(yùn)用自己總結(jié)的獨(dú)特方法和鑒定系統(tǒng)，讓零基礎(chǔ)的學(xué)員科學(xué)的、有邏輯性的掌握和田玉鑒定的實(shí)戰(zhàn)技能。用通俗易懂的語(yǔ)言解釋專業(yè)術(shù)語(yǔ)，使每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的講解都深入淺
崔彥濤
和田玉鑒定與投資收藏培訓(xùn)班講座
易經(jīng)風(fēng)水
心理學(xué)家
企業(yè)文化
門店管理
終端零售
為滿足廣大玉石經(jīng)營(yíng)者和玉石愛(ài)好者需求，和田玉翡翠玉器老板培訓(xùn)中心常年開(kāi)課啦！每月1號(hào)、11號(hào)、21號(hào)定點(diǎn)開(kāi)課！也可以隨到隨學(xué)。 一、培訓(xùn)課程內(nèi)容 1、和田玉基礎(chǔ)
程學(xué)友
企業(yè)如何留住人才_(tái)騰訊視頻
程學(xué)友
馬云說(shuō)：?jiǎn)T工離職主要是兩點(diǎn)造成的：一是工作不開(kāi)心，二是錢給的不夠！如何留住人才呢？ 1：創(chuàng)造快樂(lè)的工作氛圍（給予空間和授權(quán)，有成就感，參與感，挑戰(zhàn)感） 2：創(chuàng)造
肖震
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的共生效應(yīng)
生態(tài)
共生效應(yīng)
當(dāng)代哲人王東岳認(rèn)為，任何封閉系統(tǒng)的熵值永遠(yuǎn)都在增加，任何商業(yè)組織，隨著時(shí)間的推移，一定會(huì)變得渙散化、官僚化、失效化，并最終走向消亡。除非在系統(tǒng)中注入多樣性，否則
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