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張守春
張守春—中小企業(yè)人才的選用育留之道
績效管理
張守春—中小企業(yè)人才的選用育留之道
程學友
新形勢下企業(yè)如何 招人、用人、
留人
——開源節(jié)流企業(yè)管理公司總經(jīng)理程學友
企業(yè)管理
如何將合適的人放在合適崗位？ 如何通過最合理的激勵措施及薪酬制度激發(fā)員工潛能，實現(xiàn)員工與企業(yè)的“雙贏”？ 如何建立一套科學的招人、用人、
留人
系統(tǒng)？
婁萌
婁萌-- 部門經(jīng)理如何選用育
留人
才2
培訓管理
婁萌-- 部門經(jīng)理如何選用育
留人
才2
蔡為民
2014年收租物業(yè)是拋還是留？
經(jīng)濟學家
蔡為民，出生于臺灣，是唯一精通與見證兩岸房地產(chǎn)發(fā)展之著名房產(chǎn)專家， 并首創(chuàng)滬屋臺賣與臺屋滬賣之營銷策劃模式，更是地鐵房價值發(fā)現(xiàn)的兩岸 導師。上?！傅谝回斀?jīng)」頻道
張曉彤
張曉彤 如何選用育
留人
才08
招聘面試
張曉彤 如何選用育
留人
才08
彭奎
HR讀心術之——人才如何選育用留2
招聘面試
彭奎老師應電子科技大學中山學院及前程無憂公司的邀請，為中山300多位企業(yè)HR經(jīng)理人講授《HR讀心術之——人才如何選育用留》課程，彭奎老師運用心理學知識，為在座學
彭奎
HR讀心術之——人才如何選育用留1
招聘面試
彭奎老師應電子科技大學中山學院及前程無憂公司的邀請，為中山300多位企業(yè)HR經(jīng)理人講授《HR讀心術之——人才如何選育用留》課程，彭奎老師運用心理學知識，為在座學
胡中海
行業(yè)年會第八講【如何系統(tǒng)
留人
】—新巔峰教育—胡中海
領導力
打造巔峰團隊 成就企業(yè)品牌
許愿老師的 《從許家印&恒大地產(chǎn)&普華永道被處罰：看企業(yè)合規(guī)經(jīng)營風險》.MP4
許家印
恒大地產(chǎn)
普華永道
合規(guī)經(jīng)營
隨著國內(nèi)外監(jiān)管要求越來越高越來越嚴，國有企業(yè)面臨著日益嚴峻的合規(guī)管理挑戰(zhàn)。在企業(yè)具體的合規(guī)風險管控暨內(nèi)控操作過程中，如何在各個環(huán)節(jié)中落實，成為企業(yè)合規(guī)風險管控面
李明杰老師為燕京啤酒分享兩天的《個人IP打造訓練營》課程_騰訊視頻
IP打造
新媒體
短視頻
直播
在個人IP打造訓練營課程中，李明杰老師通過商業(yè)業(yè)態(tài)與個人IP、個人IP運營思維與賬號搭建、短視頻內(nèi)容體系與運營、短視頻拍攝制作、短視頻精細化運營等六個模塊，為來
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