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“贏在中國(guó)”108強(qiáng)賽前訓(xùn)練營(yíng)之組建模擬公司

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沙盤模擬
銀高峰先生 ◎ 第2代沙盤模擬演練課程開創(chuàng)者與實(shí)踐者 ◎“贏在中國(guó)”沙盤模擬演練教練 ◎ 致勝總裁訓(xùn)練營(yíng)財(cái)智沙盤課程講師 ◎ 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院沙盤課程講師

優(yōu)秀職場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng)

趙國(guó)軍水木知行績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)2

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績(jī)效管理
這是水木知行績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)理論導(dǎo)入部分。人力資源管理目標(biāo)是培養(yǎng)人才、保留人才和吸引人才，人力資源管理理念和工具要與東方人性格特征以及社會(huì)發(fā)展階段相結(jié)合；人力

鐘廷揮《心靈動(dòng)力-卓越團(tuán)隊(duì)心智訓(xùn)練營(yíng)》

非人力管理

職場(chǎng)精英訓(xùn)練營(yíng)之優(yōu)秀職場(chǎng)意識(shí)

楊縉驗(yàn) 生命動(dòng)力潛能開發(fā)學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)

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成功勵(lì)志
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精益現(xiàn)場(chǎng)改善訓(xùn)練營(yíng)第二天總結(jié)輔導(dǎo)

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精益生產(chǎn)
精益現(xiàn)場(chǎng)改善訓(xùn)練營(yíng)通過4天階段式的脫產(chǎn)培訓(xùn)和訓(xùn)練，每天一個(gè)主題，訓(xùn)練班組長(zhǎng)從精益管理各個(gè)維度認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)的問題，改善現(xiàn)場(chǎng)的問題，旨在通過突破性的訓(xùn)練，從思維上挖掘班

趙智勇班組長(zhǎng)綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)之角色認(rèn)知

企業(yè)管理
班組長(zhǎng)綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng)之角色認(rèn)知案例分析：忙碌的小馬

訓(xùn)練營(yíng)講師視頻

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