劉名發(fā),劉名發(fā)講師,劉名發(fā)聯(lián)系方式,劉名發(fā)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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劉名發(fā):《New TQM--互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的全面質(zhì)量管理之道》
2016-03-04 1783
對(duì)象
企業(yè)負(fù)責(zé)人,質(zhì)量管理人員,生產(chǎn)管理人員,制造管理人員
目的
介紹最新的全面質(zhì)量管理理念和管理實(shí)戰(zhàn)方法
內(nèi)容

課程價(jià)值:

世界上短命的企業(yè),多半殞于質(zhì)量!避免重蹈覆轍的方法就是建立完善的質(zhì)量管控體系。

質(zhì)量是一項(xiàng)投資,而不是一種成本!把質(zhì)量當(dāng)成成本的企業(yè),多半質(zhì)量堪憂。

在工業(yè)4.0、智能制造大行其道時(shí),質(zhì)量管理該何去何從?

全面質(zhì)量管理僅僅是TQM?深處知識(shí)爆炸時(shí)代的我們卻還要沿用幾十年前的質(zhì)量管理手法?

當(dāng)經(jīng)驗(yàn),再也不能有效管理質(zhì)量時(shí)…

當(dāng)發(fā)展,超出原有的質(zhì)量管理能力時(shí)…

當(dāng)競爭,越來越短兵相接時(shí)…

當(dāng)我們,面對(duì)新的形勢不知何去何從時(shí)…

靜下心來,認(rèn)真聆聽一堂能夠開拓您的視野、給您全新質(zhì)量管理思維的課程吧。

在這里,有先進(jìn)的管理理念,有成熟的操作技巧,

讓您:學(xué)得會(huì)、能操作


課程特點(diǎn):

 精彩案例分析:本課程將讓您能全面剖析典型的質(zhì)量管理失敗案例

 先進(jìn)管理理念:通過本課程的學(xué)習(xí),讓您了解最新、最前沿的質(zhì)量管理理論。

 簡單易行的操作技巧:本課程將告訴您如何進(jìn)行有效的質(zhì)量管理。

 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享:講師親身經(jīng)歷的質(zhì)量改善之旅大揭秘,他山之石,可以攻玉。實(shí)施過程中的難點(diǎn)、要點(diǎn),全面剖析。


適合對(duì)象:

企業(yè)老板、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、管理者代表、質(zhì)量總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、質(zhì)量主管、生產(chǎn)主管、基層質(zhì)量管理人員、基層生產(chǎn)管理人員,質(zhì)量工程師、各類QC人員、體系工程師…..等等。


課程時(shí)間:

2天(6小時(shí)/天)


課時(shí)安排:

————當(dāng)天開始————

第一節(jié)課:  9:00—10:30

茶歇時(shí)間

 第二節(jié)課:  10:40—12:00

午餐時(shí)間

 第三節(jié)課:  13:30—15:00

茶歇時(shí)間

 第四節(jié)課:  15:20—17:00

————當(dāng)天結(jié)束————


課程大綱:

第一單元  質(zhì)量管理面臨的新形勢

全面質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢

企業(yè)管理理念的發(fā)展現(xiàn)狀

制造業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

質(zhì)量管理面臨的困局

質(zhì)量為什么老做不好?

中小企業(yè)的質(zhì)量管理現(xiàn)狀

案例&訓(xùn)練:華為為什么可以崛起?步步高為什么能蛻變?


第二單元  New TQM基礎(chǔ)

什么是New TQM

New TQM的理論框架

New TQM與TQM的區(qū)別

New TQM能給企業(yè)帶來什么好處

New TQM的投入產(chǎn)出情況

案例&訓(xùn)練:某企業(yè)的質(zhì)量蛻變之路


第三單元  New TQM的實(shí)施工具

工具1(涉及版權(quán)機(jī)密,課堂講授)

工具2(涉及版權(quán)機(jī)密,課堂講授)

工具3(涉及版權(quán)機(jī)密,課堂講授)

工具4(涉及版權(quán)機(jī)密,課堂講授)

工具5(涉及版權(quán)機(jī)密,課堂講授)

工具6(涉及版權(quán)機(jī)密,課堂講授)

案例&訓(xùn)練:New TQM工具實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練


第四單元  如何在企業(yè)導(dǎo)入New TQM

原有質(zhì)量管理體系的有效診斷

原有企業(yè)文化的分析

如何制定導(dǎo)入計(jì)劃

導(dǎo)入步驟如何制定

常見導(dǎo)入問題及解決方法

如何持續(xù)改進(jìn)

案例&訓(xùn)練:制定New TQM導(dǎo)入計(jì)劃

全部評(píng)論 (0)

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