一模塊:
=如何打造讓團隊自動自發(fā)執(zhí)行的機制
=如何改變工作場景讓團隊更好執(zhí)行
=如何善用社群口碑傳播執(zhí)行更主動
=如何讓團隊PK機制執(zhí)行更落地
=如何開會讓團隊執(zhí)行更加到位
二模塊:
==團隊要有執(zhí)行力,老板如何改變自己
==如何讓員工有感恩、使命感和存在感
==如何激發(fā)員工欲望,爆發(fā)強大企圖心
==如何建立團隊的員工選育淘汰機制
==如何打造和發(fā)揮團隊成員的標桿力量
三模塊:
※如何下達目標更加有效
※如何聚焦核心工作指標
※領導管理經營指標體系
四模塊:
※如何有效輔導員工
※如何激勵和鼓舞士氣
※如何做員工的職業(yè)生涯規(guī)劃
執(zhí)行力如何落地
執(zhí)行力落地的工具
如何構造企業(yè)執(zhí)行文化