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企業(yè)思維導(dǎo)圖與創(chuàng)新思維培訓(xùn)
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潘曙光:職場思維導(dǎo)圖與創(chuàng)新思維培訓(xùn)
2016-04-06 2753
對象
企業(yè)高管、銷售團隊、機關(guān)干部、教師、學(xué)生
目的
拓展思維深度、延伸思維廣度、提高思維創(chuàng)造力、提高工作效率
內(nèi)容

一、課程背景

1、“思維導(dǎo)圖(Mindmap)”——又叫“心智圖”,是由英國的教育家、心理學(xué)家、記憶力之父東尼.博贊先生(Tony Buzan)于1974年創(chuàng)立的一種優(yōu)化思維、高效率、圖形化、視覺化、培養(yǎng)創(chuàng)造性思維、激發(fā)大腦潛能的有效的思維工具。。思維導(dǎo)圖創(chuàng)造者東尼.博贊先生認為:“思維導(dǎo)圖是一種新的思維模式 。它結(jié)合了全腦的概念包括左腦的邏輯、順序、條例、文字、數(shù)字,以及右腦的圖像、想像、顏色、空間、整體等。透過心智繪圖,我們不但可以增強思維能力,提升注意力與記憶力,更重要的是能夠啟發(fā)我們的聯(lián)想力與創(chuàng)造力”。

2、思維導(dǎo)圖已經(jīng)視為21世紀最有效的思維工具,已經(jīng)有2.5億—3億人受益于思維導(dǎo)圖, 全球500強的企業(yè)都在使用思維導(dǎo)圖,近年來國內(nèi)的部分企事業(yè)單位、機關(guān)、大學(xué)也在進行思維導(dǎo)圖的培訓(xùn)。美國波音公司設(shè)計波音747飛機這樣一個大型的項目通常要花費6年的時間。但是,通過使用思維導(dǎo)圖,他們的工程師只使用了6個月的時間就完成了波音747的設(shè)計!光在財力上,波音公司為此每年最少節(jié)省了1100萬美金。

3、“創(chuàng)新”——是社會發(fā)展永恒的主題。在世界經(jīng)濟日益全球化的今天,企業(yè)單憑降低成本、提高市場份額所創(chuàng)造的利潤遠不能滿足企業(yè)的生存與發(fā)展。一切經(jīng)濟的價值、一切經(jīng)濟的增長、一切戰(zhàn)略實力都離不開智力資本的擴張。產(chǎn)品的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新、銷售的創(chuàng)新、服務(wù)的創(chuàng)新都最終歸結(jié)為思維的創(chuàng)新。國家、企業(yè)、個人都需要有創(chuàng)新能力,而“創(chuàng)新”并不是天生的能力,是完全可以后天的培養(yǎng)?!皠?chuàng)新思維的基因療法”課程是根據(jù)美國杰夫.戴爾、赫爾.葛瑞格森、克萊頓.克里斯坦森三人聯(lián)合提出的創(chuàng)新概念而設(shè)立的。可以幫助企業(yè)、個人提高創(chuàng)新能力,挖掘最大的創(chuàng)新潛能。

二、對個人的價值

1)提高創(chuàng)造性思維能力

2)增強系統(tǒng)思維能力和整體思維能力

3)推進項目管理,使其條理清晰、有條不紊

4)成為群策群力高手,面對難題卻游刃有余。

5)顯著增強記憶能力,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)、閱讀習(xí)慣。

6)習(xí)慣深入思考、提高分析問題、解決問題的能力。

7)把思維導(dǎo)圖當成習(xí)慣性的思維工具,增加工作中的自信。

8)培養(yǎng)學(xué)員學(xué)會剖析復(fù)雜的問題,迅速理清思路,增強把握全局的能力。

9)讓學(xué)員通過培訓(xùn),快速成長,成為職場的高效人士。

10)充分開發(fā)沉睡的右腦,左右腦并用,提高全腦思維能力,掌握全腦銷售的能力和技巧。

三、對團隊的價值

1)讓團隊人員群策群力,有效達成團隊制定的目標及任務(wù)。

2)培養(yǎng)學(xué)員邏輯思考能力,提高整個團隊的工作效率。

3)提升團隊創(chuàng)新思維和決策能力,提高整體素質(zhì)。

4)幫助團隊領(lǐng)導(dǎo)人提升領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠高效的帶領(lǐng)團隊。

5)能夠高效的管理時間、分析市場、找出問題、找出方法。

6)能夠增強團隊的合作精神,有利于建立良好的溝通平臺。

7)增強團隊的資源整合能力,挖掘最大的思維潛力。

8)思維導(dǎo)圖還能夠增強隊員和領(lǐng)導(dǎo)者之間的互動機會。


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