《總裁五行智慧》
講師: 李洋
課時(shí):兩天一晚 (9:00-12:00 14:00-17:00
19:00-21:00)
導(dǎo)言:
改革開放40年,國內(nèi)外各種管理理論、模型與工具風(fēng)起云涌,各顯神通,企業(yè)管理培訓(xùn)公司豪強(qiáng)林立,武林爭(zhēng)霸!有些理論與數(shù)學(xué)結(jié)合起來復(fù)雜化,有些則與哲學(xué)結(jié)合起來復(fù)雜化,有些與科技信息等結(jié)合起來復(fù)雜化。如此眼花繚亂的管理理論叢林和管理培訓(xùn)公司課程,幾乎使人們很難把握“管理”的真諦究竟是什么。“金、木、水、火、土”,中國最古老和傳統(tǒng)的管理經(jīng)營智慧,在五行的模型下,現(xiàn)有的管理理論相互之間的關(guān)聯(lián)性,一目了然,即刻理解,學(xué)會(huì)生發(fā),從而真正做到一生二,二生三,三生萬物。
也許你聽過很多版本的總裁培訓(xùn)課程,然而結(jié)合自己的企業(yè)實(shí)際狀況和國情如何快速提升生發(fā)自己的領(lǐng)導(dǎo)智慧,快速進(jìn)入自己的角色,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),高效開展工作,讓眾多下屬真心實(shí)意的自動(dòng)自發(fā)愿意聚攏到你的身邊?,這是一個(gè)從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變!本課程以
“總裁五行智慧”為核心,以“五行、創(chuàng)新、全面、易懂、實(shí)用”為原則,引導(dǎo)您迅速踏上高階總裁人的夢(mèng)想之旅!課程時(shí)長可定制!
五行相生:木生火,火生土,土生金,金生水,水生木
五行相克:木克土,土克水,水克火,火克金,金克木
課程大綱:
第一課:金——核心競(jìng)爭(zhēng)能力
核心競(jìng)爭(zhēng)力是非常流行的一個(gè)概念。任何一家企業(yè)如果沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力,必將活不久,長不大,遲早要被市場(chǎng)浪潮所沖擊,直至消滅!
從五行學(xué)說的角度看,核心競(jìng)爭(zhēng)力的這些特性,屬于“金”的特性,“金”是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中致勝的獨(dú)特的武器,如同一個(gè)人獨(dú)有的“一技之長”。譬如,肯德基的快餐文化,惠普公司的臺(tái)式打印機(jī),,瑞士表的工藝品質(zhì),華為永爭(zhēng)世界第一的5G技術(shù)專利等等,都是企業(yè)之“金”(核心競(jìng)爭(zhēng)力)。企業(yè)必須有“金”才能在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)缺“金”是沒有競(jìng)爭(zhēng)力的。比如某些只會(huì)抄襲復(fù)制的中小企業(yè),無論做鞋,還是做家俱,都喜歡跟人模仿,毫無自己的特色,就是“五行缺金”的表現(xiàn)。五行缺金不僅不利于企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,而且還會(huì)影響企業(yè)的平衡成長。所以,企業(yè)應(yīng)該足夠重視金的培育和發(fā)展。
第二課:木——學(xué)習(xí)力
“學(xué)習(xí)”成為人們?nèi)找骊P(guān)注的話題,譬如學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型政黨等等。
所以,企業(yè)五行之“木”力是一種使企業(yè)欣欣向榮、生機(jī)勃勃的生命之力,不僅包括不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,還包括生命成長所需的一切物質(zhì)和能量。企業(yè)五行缺“木”,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的生命力減弱,嚴(yán)重時(shí)將導(dǎo)致夭折。譬如,中關(guān)村的一些夭折的中小企業(yè)。又譬如,做不大的夫妻店,都屬于五行缺“木”。
第三課:水——駕馭變化的能力
前幾年,有本《誰動(dòng)了我的奶酪》在企業(yè)界流行。該書通篇其實(shí)只有兩個(gè)字——變化。當(dāng)今世界,變化無所不在,變化不斷加劇,世界唯一不變的就是世界在不斷的變化,大自然在不斷的每日每天變化中,變化莫測(cè),鬼斧神工。
《道德經(jīng)》里是這樣描述水的特性的,“上善若水,水善利萬物而不爭(zhēng)。處眾人之所惡,故幾于道。居善地,心善淵,與善任,言善信,正善治,事善能,動(dòng)善時(shí)。夫唯不爭(zhēng),故無尤?!边@段話說明“水”的幾大特點(diǎn):一、水是最善于變化的,“能利萬物”;二、盡管水總在變化之中,但水的變化是合于“道”的。三、水駕馭變化的奧秘在于“不爭(zhēng)”,也就是無私。所以,生命型企業(yè)五行中的“水”是指企業(yè)必須具備像水一樣的品質(zhì)和能力,能適應(yīng)變化,應(yīng)對(duì)變化和駕馭變化。企業(yè)如果五行缺“水”,就意味著缺乏適應(yīng)變化、應(yīng)對(duì)變化和駕馭變化的能力,容易造成企業(yè)的滅亡。譬如,三鹿集團(tuán)因?yàn)橐粓?chǎng)官司的“變化”而轟然倒塌,就是缺“水”的表現(xiàn)。又如某些計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的國有企業(yè),在放入市場(chǎng)后難以生存,也是因?yàn)槠髽I(yè)缺“水”所致。
第四課:火——利他的價(jià)值提升能力
人類交流交換的基本通貨是價(jià)值,而不是金錢。價(jià)值導(dǎo)向逐漸替代市場(chǎng)導(dǎo)向、技術(shù)導(dǎo)向、產(chǎn)品導(dǎo)向而成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主流。市場(chǎng)上的客戶只有一個(gè)共同點(diǎn),那就是他們都在尋找有價(jià)值的東西。企業(yè)如果能帶來價(jià)值,而且有辦法比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更勝一籌,客戶自然就會(huì)上門。
企業(yè)五行之“火”力,就是企業(yè)應(yīng)該有象“火”一樣的激情與智慧,為員工、客戶、股東、企業(yè)及其所有利益相關(guān)方創(chuàng)造源源不斷的價(jià)值的能力。這是一種蓬勃燃燒的力。企業(yè)五行缺“火”,會(huì)使企業(yè)失去價(jià)值,或者不以價(jià)值導(dǎo)向發(fā)展企業(yè),結(jié)果是急功近利,自私自利,為短期利益而犧牲長期利益。譬如,偽劣產(chǎn)品、豆腐渣工程、一槌子買賣等現(xiàn)象,都是五行缺“火”的表現(xiàn)。
第五課:土——修身養(yǎng)性,資源整合能力
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的到來,專業(yè)化分工加強(qiáng),人們只有經(jīng)營他自己最為擅長的領(lǐng)域才最有效率,其它自己不擅長的工作可以通過合作的方式給“專業(yè)公司”做,這樣“整合”就顯得更加重要了。另外,信息技術(shù)又進(jìn)一步降低了“整合”的交易成本,于是,“資源整合”成為人們?cè)谛聲r(shí)代提高效率,贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一大武器,“資源整合”力也必將成為未來21世紀(jì)最為火熱的一種稀缺緊俏能力。
企業(yè)五行學(xué)說之“土”力,是指企業(yè)應(yīng)具備象“土”一樣的親和力,不僅給企業(yè)肌體以營養(yǎng),從而全面發(fā)展,而且使企業(yè)與其他企業(yè)、政府、媒體、供應(yīng)商、客戶等等,形成良好的共生共贏關(guān)系。企業(yè)五行缺“土”,會(huì)造成企業(yè)心胸狹窄、單打獨(dú)斗的局面。譬如,同行是冤家、酒好不怕巷子深,這些觀念都是缺“土”的表現(xiàn)。
企業(yè)必須具備上述五種能力,才能維系企業(yè)的平衡發(fā)展。企業(yè)的平衡發(fā)展體現(xiàn)在五行相生相克的動(dòng)態(tài)平衡。企業(yè)管理者不要用“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的方式去解決企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的問題。應(yīng)當(dāng)標(biāo)本兼治,對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面的管理診斷,梳理各個(gè)流程環(huán)節(jié),用系統(tǒng)思維去分析解決企業(yè)經(jīng)營管理的核心問題。
用傳統(tǒng)的“五行”學(xué)說來做企業(yè),“五行”平衡,企業(yè)則發(fā)展迅速,否然,企業(yè)則弱小,甚至滅亡!李洋老師帶您一起感受一場(chǎng)酣暢淋漓的經(jīng)典智慧課程!
整個(gè)課程采用互動(dòng)式教學(xué),禪修清凈之所潛心分享及修煉、只對(duì)企業(yè)家開放!