日前，貴州省貴陽市人民政府出臺《貴陽市市長質(zhì)量獎管理辦法（試行）》，率先在貴州省內(nèi)建立市長質(zhì)量獎勵制度，對獲獎企業(yè)或組織將給予30萬元獎勵。

據(jù)悉，制定此項辦法的目的是：秉承“品致良知，質(zhì)求卓越”的貴陽質(zhì)量精神，奮力創(chuàng)建全國質(zhì)量強市示范城市，培育打造一批質(zhì)量管理標桿企業(yè)或組織，引導和激勵廣大企業(yè)和組織建立實施先進的質(zhì)量管理方法，不斷提高產(chǎn)品、工程、服務、生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟運行質(zhì)量水平。這一切都表明標桿管理理念已經(jīng)在很大程度上為政府部門所接受，他們正在動用更多的力量，促進標桿管理在廣大企業(yè)中的實踐。

標桿管理是一種國際公認的高效能的企業(yè)管理模式，著名的管理專家陳泓冰先生將其豐富和實用化之后帶到中國，并致力于用標桿管理的方法來促進中國企業(yè)的管理模式創(chuàng)新以求提高中國企業(yè)的整體競爭力。

在陳泓冰先生的推動下，國資委先后多次下發(fā)文件，號召各地企業(yè)開展對標學習，并將之用于企業(yè)管理實踐當中，更有數(shù)百家國有大型企業(yè)聘請陳先生到生產(chǎn)一線指導對標工作，取得了相當大的成果，實施標桿管理的企業(yè)普遍實現(xiàn)降本增效，生產(chǎn)效率和平均利潤都有了很大提高。

貴州省是一個國家政策的“盲點”，既沒有趕上改革開放的春風，又沒有振興東北和西部大開發(fā)時期的援助，可以說，在國家政策重心中，處于相當不利的地位，貴州省能夠不放棄追趕的步伐，努力采取措施促進標桿管理實踐，實在難能可貴。希望這個政策能夠長期地，穩(wěn)定地實施下去，相信在不遠的將來，貴州省定能奮起直追，成為全國經(jīng)濟發(fā)展新的亮點。