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2017-06-06 3554
對(duì)象
企業(yè)管理層人員
目的
1、了解自己的時(shí)間管理問(wèn)題  2、根據(jù)問(wèn)題,調(diào)整時(shí)間管理技巧 (授權(quán)  28法則等)
內(nèi)容

課程背景:

在今天,很多職場(chǎng)人士經(jīng)常處于焦慮之中,總是沒(méi)有足夠的時(shí)間去陪孩子,沒(méi)有足夠的時(shí)間去陪愛(ài)人,沒(méi)有足夠的時(shí)間去處理工作等,自己經(jīng)常處于焦慮之中,這種焦慮如果長(zhǎng)期得不到緩解,極易引發(fā)身心問(wèn)題,工作效率降低,人際關(guān)系困擾等。如果讓自己變成時(shí)間的主人,如何讓自己的忙碌的工作中,生活得滋潤(rùn),讓自己在職場(chǎng)與家庭中游刃有余,學(xué)些時(shí)間管理技巧,很有必要。

課程目的

1、 幫助員工了解自己的時(shí)間管理狀態(tài),從而面對(duì)自己。

2、 幫助員工了解時(shí)間管理出現(xiàn)問(wèn)題的原因,從源頭上理解時(shí)間管理的精髓

3、 幫助員工掌握時(shí)間管理的技巧:有效授權(quán),二八法則,時(shí)間管理四象限等

4、 讓員工快樂(lè)學(xué)習(xí),輕松學(xué)習(xí)

課程內(nèi)容主題內(nèi)容綱要



時(shí)間管理1.課程導(dǎo)入:小游戲(智商測(cè)試)2.你的時(shí)間管理合理嗎?(自我測(cè)試時(shí)間管理)3.是什么偷走了我們的時(shí)間?(1)超負(fù)荷工作(2)授權(quán)(3)完美主義(拖延)(4)目標(biāo)不明確4.如何有效時(shí)間管理(1)如何確立有效時(shí)間管理目標(biāo)(2)時(shí)間管理原則:輕重緩急(3)時(shí)間管理表:學(xué)會(huì)拒絕 如何授權(quán)(4)平衡工作與生活(5)克服辦公管理障礙(整理)4.游戲結(jié)束課程

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