創(chuàng)新思維管理
培訓(xùn)課題:創(chuàng)新思維管理
培訓(xùn)天數(shù):1天,每天6小時(shí)
培訓(xùn)對(duì)象:
參加人數(shù):人左右
培訓(xùn)時(shí)間:2016年
培訓(xùn)地點(diǎn):
培訓(xùn)目標(biāo):
1、進(jìn)一步領(lǐng)悟創(chuàng)新對(duì)個(gè)人及企業(yè)帶來(lái)的重大意義。
2、培養(yǎng)將具體創(chuàng)新方法應(yīng)用到管理工作中去的能力。
3、將“快樂(lè)創(chuàng)新、快樂(lè)管理”的倡導(dǎo)落到實(shí)處。
培訓(xùn)大綱:
一、創(chuàng)新迫在眉睫
是誰(shuí)讓人人桌上有一臺(tái)電腦?
是誰(shuí)將批發(fā)零售搬到了網(wǎng)上?
是誰(shuí)將互聯(lián)網(wǎng)放進(jìn)我們的口袋?
是誰(shuí)讓我們省下了話(huà)費(fèi)?
未來(lái)的困惑:
最大的困惑:找工作?
二、認(rèn)識(shí)創(chuàng)新 感受創(chuàng)新
小組討論:
你認(rèn)為什么叫創(chuàng)新呢?
(按照數(shù)量計(jì)分)
創(chuàng)新游戲:
要求:用動(dòng)作表演,有新奇、有創(chuàng)意
故事:
創(chuàng)新定義:
請(qǐng)發(fā)散:□□+□□=□□□□(數(shù)量計(jì)分)
三、拓展創(chuàng)新思維的方法
一二三四五:
一相信
二突破
三想象
四交換
五方法
四、一相信
堅(jiān)定創(chuàng)新信念
我堅(jiān)信:人人都能創(chuàng)新,創(chuàng)新無(wú)處不在
我堅(jiān)信:創(chuàng)新一定能改變我們的生活品質(zhì)
我堅(jiān)信:創(chuàng)新能提高記憶力、提升學(xué)習(xí)力
我堅(jiān)信:創(chuàng)新一定能改變自己的命運(yùn)、家族命運(yùn)和國(guó)家命運(yùn)
我堅(jiān)信:創(chuàng)新一定能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興
我堅(jiān)信:我就是創(chuàng)新者,為了自己、為了家族、為了企業(yè)、為了中華民族的崛起,我永遠(yuǎn)要?jiǎng)?chuàng)新。
創(chuàng)新訓(xùn)練:請(qǐng)將以下積木擺成規(guī)定的圖形
看誰(shuí)在最短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)新出的新圖形最多。
五、二突破
突破慣性
突破說(shuō)不
六、想像
看書(shū)跳讀和推測(cè)
隨意聯(lián)想
奇思幻想
創(chuàng)造故事
圖片想象
七、交換
(1)環(huán)境交換
(2)左右交換
(3)思想交換
八、創(chuàng)新方法
六帽法
635法
咖啡法
九、每天寫(xiě)創(chuàng)新日記
1、我今天學(xué)到了什么:
2、我今天最大的啟發(fā)是什么:
3、我下一步的行動(dòng)計(jì)劃:
十、課程小結(jié)