《管理者職業(yè)生涯規(guī)劃》
培訓(xùn)方案
培訓(xùn)課題:管理者職業(yè)生涯規(guī)劃
培訓(xùn)課時:1天(每天6小時)
培訓(xùn)對象:中高層
培訓(xùn)人數(shù): 人左右
培訓(xùn)時間:2016年
培訓(xùn)地點:由企業(yè)安排場所(詳見“培訓(xùn)要求”)
培訓(xùn)形式:
互動訓(xùn)練式培訓(xùn),參訓(xùn)人員分組討論,體驗式參與,注重實戰(zhàn)性。由案例引發(fā)對自己的深入思考,并將思考方法應(yīng)用于未來的工作中。
培訓(xùn)目標(biāo):
1. 認識職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性和重要性,擁有職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo),進而指導(dǎo)自我工作,緩解心理壓力。
2. 認識自我,掌握個人職業(yè)生涯規(guī)劃的方法、步驟、技巧等,明確自己的職業(yè)定位和發(fā)展策略,制訂個人職業(yè)生涯規(guī)劃書等。
3. 了解組織職業(yè)生涯規(guī)劃的要點,實現(xiàn)員工與企業(yè)發(fā)展的有機統(tǒng)一。
課 程 大 綱
第一部分:課程導(dǎo)入:沒有規(guī)劃,一切終將成空!
1. 導(dǎo)入:生命之旅
2、茫茫人海,成功之路在何方?
3.你的一生中最后悔的是什么?
4.職業(yè)生涯的成功是實現(xiàn)人生幸福的關(guān)鍵、是回報他人的關(guān)鍵。沒有正確規(guī)劃,一切夢想可能皆成空想!
5、職業(yè)規(guī)劃——蓋樓先設(shè)計規(guī)劃
第二部分:主體內(nèi)容
一、走入職業(yè)生涯規(guī)劃
1.職業(yè)及分類、常見職業(yè)、新興職業(yè)
2.職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵及意義
3.職業(yè)生涯發(fā)展歷程、職業(yè)生涯彩虹圖
4.職業(yè)生涯的關(guān)系
二、認清自己 選對職業(yè)
1.視頻導(dǎo)入:
2.職業(yè)選擇的影響因素
3.興趣與職業(yè)、霍蘭德職業(yè)性向
4.職業(yè)錨(職業(yè)價值觀)的作用、類型
5、視頻案例研討:
6.職業(yè)生涯成功方向
7.職業(yè)選擇的四大原則
8.職業(yè)生涯發(fā)展路線、發(fā)展方向分析
三、管理者職業(yè)生涯規(guī)劃模型
1.確定職業(yè)目標(biāo)
視覺化
清晰化
標(biāo)準(zhǔn)化
2.職業(yè)生涯戰(zhàn)略
遵守公司價值觀
符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
與公司定位相匹配
3、尋找您在公司的使命
4、明確在公司的定位
5、對自我價值觀排序
6、選擇提升的能力
7、規(guī)劃執(zhí)行落地路徑圖
8、營造職業(yè)發(fā)展氛圍
第三部分:職業(yè)生涯規(guī)劃圖制作
1.規(guī)劃模型圖像化原理
2、分別找到相對應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃圖片
3、將圖片貼在相應(yīng)對應(yīng)項
4、平衡圈落實計劃與執(zhí)行
5、上臺展示:職業(yè)生涯規(guī)劃圖
點評與指導(dǎo)
第四部分:課程結(jié)束
1、職業(yè)生涯規(guī)劃箴言
2、找準(zhǔn)職業(yè)錨 做最合適的工作 發(fā)揮最大的潛能
3、與公司匹配,做最好的自己 實現(xiàn)人生的價值
4、結(jié)束語:邁向成功之路 從職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃開始。