提起戰(zhàn)略，很多人對此云里霧里，簡而言之：

戰(zhàn)略，決定的是一個公司到底往哪走的問題。

很多企業(yè)經營者在做戰(zhàn)略決策時，茫然無知，甚至病急亂投醫(yī)。

分享關于企業(yè)戰(zhàn)略的幾條思考，希望能夠有所啟悟。

1、

某企業(yè)轉型升級的戰(zhàn)略路徑：

產品終端化、

企業(yè)品牌化、

產業(yè)時尚化、

資源全球化、

人才國際化、

市場定制化、

制造智能化、

發(fā)展綠色化！

一句話評論：全是廢話。

因為就沒想過要做這些事，所以全是不過腦子的瞎湊詞。

戰(zhàn)略應該是從地里自己生長出來的東西！

哪能如此不嚴肅的胡皮了草的玩花樣。

2、

如果企業(yè)家完全相信戰(zhàn)略規(guī)劃，就如同一個寫作者完全相信“作文指南”。

這種指南如果真“有用”，你不用下水靠看書也能學會游泳了。

一篇好的文字作品一定不是規(guī)劃出來的，其精彩處常常是出乎作者意料的“神來之筆”。

文章本天成，妙手偶得之，就是這個道理。

3、

一個戰(zhàn)略如果有用，那一定不是通過理性的規(guī)劃得來的。

而是通過潛心嘗試、摸索的過程，由于某種偶然的機緣而激發(fā)出來的。

波特的五力模型還有特勞特的定位技術，

看起來冠冕堂皇，

但在實際操作中幾無用處。

關于那些成功企業(yè)和企業(yè)家“傳說”，

“現實”通常是很殘酷的。

傳說的本質多是用理論包裝出來的好運氣。

4、

進化壓根沒有方向。

物種對自己的命運，其實完全無法掌控，這才是達爾文真正的發(fā)現。

達爾文認為所謂的自然沒有任何價值、任何立場，也并不善。

我們以為我們這一代人都在奔向美好，我們不斷地改善自己的命運，試圖掌控自己的命運，而達爾文就在旁邊冷笑道：

你們什么都不懂，大自然的剪刀在決定你們，你們自己什么都決定不了。

這才是達爾文進化論真正的精髓。

5、

教人讀經的老師覺得大智慧都是讀經讀出來，把所有人的智慧成長都往他的價值體系套。

未有論語金剛經以前的人類智慧又從哪來的？

讀經典被這些成功學講師講成求財求偶求福報的萬能密碼，卻絲毫罔顧現實中追求財富的殘酷和復雜。

那些依托一套理論一套方法論行走江湖啥都能診斷治療的咨詢顧問，非妖即巫。

6、

360的開機：你擊敗了全國的多少用戶

用戶想要的不是你殺出多少毒，是要一個自己電腦看似安全的安慰。

360正是通過不同的強化安全提示，或嚇?；蛲?，讓用戶選擇安裝老是強調自己在做事的360。

因為無知，所以害怕；

因為害怕，所以輕信。

7、

什么領域設計對產品的溢價能力最高？

飲料！

對酒精領域不了解的人而言，產品價值的體現除了廣告之外就是瓶子。

一罐可口可樂的成本中，液體的成本可能還不如瓶子的成本。

可樂瓶子的設計，它也影響了汽車行業(yè)。

8、

營銷的具體問題花樣繁多，

不過，絕大多數問題可以歸結為一句話：

投其所好！