引導式授課：用沙盤和游戲進行模擬和引導，理論聯(lián)系實際，具有很強的“啟發(fā)授課能力”；

精于實操：課前根據(jù)企業(yè)實際情況，設計案例和課程，課上進行針對性的實戰(zhàn)訓練相結合，啟發(fā)式互動教學，突出實用技巧和方法，案例分析，分組討論，激發(fā)自我學習的主動性，能夠結合受訓企業(yè)實際經(jīng)營活動，實施教學，達到預期培訓效果；

寓教于樂：授課幽默風趣，邏輯嚴謹，內(nèi)容豐富，深入淺出、雅俗共賞，立足實戰(zhàn)，深受學員歡迎；

精品沙盤課程：   

• 《基于目標的計劃與執(zhí)行》管理沙盤課程

• 《企業(yè)系統(tǒng)運營和優(yōu)化管理》沙盤競爭模擬課程

• 《高效團隊執(zhí)行和群體溝通決策》沙盤競爭模擬課程

• 《高績效團隊建設》管理沙盤課程

• 《克服團隊協(xié)作的五項障礙》管理沙盤課程

• 《跨部門溝通技巧》管理沙盤課程

• 《核心團隊領導力》管理沙盤課程

• 《卓越執(zhí)行力》管理沙盤課程

• 《非財務經(jīng)理的財務管理》沙盤課程

• 《全腦表達》系列管理沙盤課程