企業(yè)如何才能獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并一直保持下去?從長(zhǎng)期來(lái)看,這取決于企業(yè)能否以比對(duì)手更低的成本、更快的速度,構(gòu)建起核心競(jìng)爭(zhēng)力。
所謂核心競(jìng)爭(zhēng)力,是公司協(xié)調(diào)不同產(chǎn)品的能力,以及把多種技術(shù)整合在一起的能力。
公司的真正優(yōu)勢(shì),就在于管理層能夠把整個(gè)公司的技術(shù)和生產(chǎn)能力整合到核心競(jìng)爭(zhēng)力中,使各項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)對(duì)不斷變化的機(jī)遇。
日本卡西歐公司在1980年表現(xiàn)突出的微型化能力,就是核心競(jìng)爭(zhēng)力的最佳例證。
為了生產(chǎn)出比名片還小的微型收音機(jī),卡西歐將其在微型化、微處理器設(shè)計(jì)、材料科學(xué)和超薄精密封裝等方面的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)融為一體,并確保技術(shù)專(zhuān)家、工程師和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員在客戶(hù)需求和技術(shù)可行性方面達(dá)成共識(shí),從而打造出微型名片式計(jì)算器、袖珍電視機(jī)和數(shù)字手表。
我們可以將多元化公司想象成一棵樹(shù):樹(shù)干和幾個(gè)大樹(shù)枝是核心產(chǎn)品,較纖細(xì)的樹(shù)枝是業(yè)務(wù)單元,樹(shù)葉、花與果實(shí)則是最終產(chǎn)品。
為大樹(shù)提供養(yǎng)分和起支撐穩(wěn)定作用的根系,就是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
積極關(guān)注核心競(jìng)爭(zhēng)力,可以讓公司創(chuàng)造出獨(dú)特的融合系統(tǒng),用以增強(qiáng)不同產(chǎn)品和技術(shù)能力之間的協(xié)同性——這種系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法模仿的。
確定核心競(jìng)爭(zhēng)力
首先,你需要明確公司的戰(zhàn)略意圖。戰(zhàn)略意圖決定了公司存在的意義和目標(biāo)市場(chǎng)。
確定了戰(zhàn)略意圖后,再確定核心競(jìng)爭(zhēng)力,以支持戰(zhàn)略意圖的實(shí)現(xiàn)。
你需要問(wèn)自己:
如果我們沒(méi)有掌握這一核心能力,我們還能在業(yè)務(wù)上保持多長(zhǎng)時(shí)間的領(lǐng)先地位?
如果我們沒(méi)有掌握這一核心能力,我們將失去多少機(jī)會(huì)?
這一核心能力可以讓公司占有不同市場(chǎng)嗎?
這一核心能力可以為客戶(hù)提供多方面的價(jià)值嗎?
打造核心競(jìng)爭(zhēng)力
一旦確定核心競(jìng)爭(zhēng)力后,公司就要從3個(gè)方面入手:
首先是投入所需的技術(shù)?;ㄆ旒瘓F(tuán)曾采用了一套先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),使它能夠全天24小時(shí)參與全世界市場(chǎng)的交易,由此擊敗了其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
其次,在各個(gè)業(yè)務(wù)單元中注入資源。這種做法可以讓公司在新業(yè)務(wù)發(fā)展上超過(guò)對(duì)手。例如3M和本田公司基于核心能力開(kāi)發(fā)出了種類(lèi)繁多的產(chǎn)品,為自己贏得了全球領(lǐng)先的品牌地位和客戶(hù)忠誠(chéng)度。
最后,建立戰(zhàn)略聯(lián)盟。NEC與霍尼韋爾等公司的合作,從而能夠深入接觸大型計(jì)算機(jī)和半導(dǎo)體技術(shù),以此打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
發(fā)展核心產(chǎn)品
公司確定的核心競(jìng)爭(zhēng)力與最終產(chǎn)品之間的有形鏈接,被稱(chēng)為核心產(chǎn)品,即可以體現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)或多個(gè)實(shí)物產(chǎn)品。
核心產(chǎn)品,可以說(shuō)是能為最終產(chǎn)品增值的一些元件和組件。
分清核心競(jìng)爭(zhēng)力、核心產(chǎn)品以及最終產(chǎn)品三者之間的區(qū)別至關(guān)重要,因?yàn)槿蚋?jìng)爭(zhēng)在不同層面上遵循的規(guī)則不同。為了長(zhǎng)期建立或者鞏固領(lǐng)先地位,公司很有可能要在各個(gè)層面上成為贏家。
制定戰(zhàn)略架構(gòu)
對(duì)于多元化公司來(lái)說(shuō),如果其信息系統(tǒng)、溝通模式、員工發(fā)展、管理層薪酬以及戰(zhàn)略制定流程等,都受制于戰(zhàn)略事業(yè)部的組織界限,那么其核心競(jìng)爭(zhēng)力就必然是不完整的。
因此,高層管理者應(yīng)該把大量時(shí)間放在制定公司的戰(zhàn)略架構(gòu)上。
當(dāng)然,所有這些問(wèn)題都取決于戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)應(yīng)該如何設(shè)計(jì)。對(duì)每個(gè)公司而言,答案是不同的。
公司只有在被視為由核心競(jìng)爭(zhēng)力、核心產(chǎn)品和專(zhuān)注于市場(chǎng)的業(yè)務(wù)單元等多個(gè)層面構(gòu)成的組織時(shí),才能適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)。
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主講導(dǎo)師:
陳楠華老師:
中國(guó)頂層架構(gòu)杰出導(dǎo)師
中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師
亞洲跨界商業(yè)模式實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
小微企業(yè)上市輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師
資本路演教練型導(dǎo)師
股權(quán)融資領(lǐng)袖型導(dǎo)師
企業(yè)招商系統(tǒng)訓(xùn)練師
靈性演說(shuō)傳播導(dǎo)師
中國(guó)民營(yíng)企業(yè)債轉(zhuǎn)股導(dǎo)師
青少年能量教育生態(tài)鏈總教練
富愛(ài)產(chǎn)業(yè)鏈控股集團(tuán)董事長(zhǎng)
富愛(ài)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司董事長(zhǎng).
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陳楠華老師是一位與實(shí)踐接軌的項(xiàng)目孵化專(zhuān)家,已成功孵化了100多家企業(yè),其中有5家市值已近10億、1家市值已近100億,多家企業(yè)正在奔向IPO的道路上。
陳楠華老師榮譽(yù):中國(guó)管理科學(xué)研究院特聘研究員、2015年度新三板十大新銳人物、2015年度中國(guó)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人物、2017年掛牌上市融資眾籌行業(yè)品牌領(lǐng)軍人物、影響中國(guó)社會(huì)責(zé)任感企業(yè)家、民族品牌全球推廣工程領(lǐng)軍人物……..其所創(chuàng)建的富愛(ài)集團(tuán)也入圍影響中國(guó)誠(chéng)信典范企業(yè)榜單……..
陳楠華老師人生格言:
陳楠華老師權(quán)威課程:
企業(yè)成長(zhǎng)能量系列:《總裁能量解碼》精華班、《總裁能量解碼》路演班、《總裁能量解碼》股權(quán)班、《總裁能量解碼》融資班、《總裁能量解碼》模式班、《總裁能量解碼》靈性班
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陳楠華老師常年輔導(dǎo)企業(yè)家路演融資、招商成交、領(lǐng)袖演說(shuō)、掛牌上市、并購(gòu)重組、轉(zhuǎn)型升級(jí)、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)思維、智慧父母、魅力傳承、高效溝通、
家庭和睦……..曾先后服務(wù)平安集團(tuán)、泰康集團(tuán)、純美集團(tuán)、云糖集團(tuán)、紅塔集團(tuán)、魯商集團(tuán)、泰豐集團(tuán)、龍?chǎng)渭瘓F(tuán)等大型集團(tuán)化產(chǎn)業(yè)!
陳楠華老師著有:《融資其實(shí)并不難》、《非上市公司股權(quán)激勵(lì)》、《給你一個(gè)小公司,你咋把它整上市》、《企業(yè)并購(gòu)重組操作全案》、《向計(jì)劃要結(jié)果》、《口碑營(yíng)銷(xiāo)》、《文案營(yíng)銷(xiāo)》、《對(duì)自己狠一點(diǎn)、離成功近一點(diǎn)》、《一天一堂社交提升課》、《話說(shuō)對(duì)了、事就成了》、《6-12歲,不聽(tīng)話的孩子怎么管》、《6-12歲,不愛(ài)學(xué)的孩子怎么教》、《孩子是父母的導(dǎo)師》等暢銷(xiāo)書(shū)籍
中國(guó)富愛(ài)產(chǎn)業(yè)鏈控股集團(tuán)專(zhuān)業(yè)為中國(guó)中小微企業(yè)掛牌上市、投融資、并購(gòu)重組等提供綜合性服務(wù),可為企業(yè)量身打造經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)籌劃、資本運(yùn)作方案,輔導(dǎo)企業(yè)借助資本力量實(shí)現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合從而做強(qiáng)做大。可為家庭教育注入全新的活力與能量,輔導(dǎo)企業(yè)借助資本力量實(shí)現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合從而做強(qiáng)做大,幫助家庭和諧、孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng),從而自覺(jué)成功成才!
富愛(ài)集團(tuán)是由陳楠華和多位資本大咖及行業(yè)精英于2015年7月發(fā)起并組建,是一家以教育為本、專(zhuān)為中小微企業(yè)提供項(xiàng)目推廣與孵化、上市輔導(dǎo)與培訓(xùn)為主的商業(yè)化服務(wù)平臺(tái),也是一家多元化發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈控股集團(tuán)公司。自公司成立到目前為止已涉及生態(tài)養(yǎng)生養(yǎng)老、電子商務(wù)、特色農(nóng)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)科技、環(huán)??萍?、教育培訓(xùn)、旅游產(chǎn)業(yè)等多個(gè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
公司與海內(nèi)外多家股權(quán)交易中心深度合作,已經(jīng)成功孵化掛牌上市的全國(guó)中小微企業(yè)過(guò)百家,并完成輔導(dǎo)孵化了多家企業(yè)轉(zhuǎn)板升級(jí)和項(xiàng)目融資。
富愛(ài)集團(tuán)以“為中國(guó)持續(xù)成為世界第一強(qiáng)國(guó)而努力拼搏”為方向、以“為中華民族的偉大復(fù)興而奮斗終生”為使命、以“助推中小微企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)產(chǎn)融報(bào)國(guó)”為宗旨、以“致力于提供經(jīng)營(yíng)一體化解決方案、側(cè)重點(diǎn)建設(shè)民營(yíng)企業(yè)家思想體系”為核心,著力打造“輔導(dǎo)、顧問(wèn)與托管之全方位”的實(shí)效型服務(wù)為目標(biāo),引領(lǐng)企業(yè)順勢(shì)轉(zhuǎn)型升級(jí),從而達(dá)到企業(yè)穩(wěn) 步健康的發(fā)展。
富愛(ài)人不求成為世界上最有實(shí)力的集體,但要成為世界上最有責(zé)任感、最有良知、最誠(chéng)信的集體!
富愛(ài)人也許沒(méi)有別人優(yōu)秀,但可以比別人更真誠(chéng);富愛(ài)人也許沒(méi)有別人聰明,但可以比別人更努力!
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富愛(ài)集團(tuán)旗下云南富愛(ài)管理顧問(wèn)有限公司.云南富愛(ài)投資管理有限公司.云南富愛(ài)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司.云南富愛(ài)股權(quán)基金管理有限公司、云南熊牌生物科技有限公司.云南富愛(ài)康盛投資合伙企業(yè)、云南富愛(ài)旺吉投資合伙企業(yè)、富愛(ài)智能管家、富愛(ài)云助手、富愛(ài)商城高薪誠(chéng)聘
電銷(xiāo)人員20名、創(chuàng)業(yè)小天使20名、創(chuàng)業(yè)主管10名、創(chuàng)業(yè)經(jīng)理5名、創(chuàng)業(yè)總監(jiān)3名、事業(yè)部總裁2名、董事1名、
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