我們所遇到的市場問題：90市場縮水、行業(yè)價格戰(zhàn)激烈、員工難管理。

   社會消費主流群體慢慢走向以90后為主導市場，90后消費觀，審美觀發(fā)生重大改變，但大多企業(yè)還在用經(jīng)營80后甚至70后的思維在經(jīng)營90后消費者，勢必導致產(chǎn)品或服務不被市場接受等營銷難題。商戰(zhàn)特種兵根據(jù)市場需要，開發(fā)出最新營銷課程，改變企業(yè)老板經(jīng)營思維，改變銷售人員行為，真正根據(jù)消費市場制定營銷方案。

現(xiàn)階段幾乎所有行業(yè)都存在嚴重惡性競爭，對手競爭最直接的無非就是價格戰(zhàn)。不斷降低價格導致利潤走低。創(chuàng)新產(chǎn)品又導致成本走高。企業(yè)為提高業(yè)績不斷提升員工低薪及提成。經(jīng)營壓力讓企業(yè)老板苦不堪言。商戰(zhàn)特種兵，幫你打造頂級銷售團隊，做最有效的價值營銷，用最低的營銷成本做最高的業(yè)績，幫助企業(yè)良性循環(huán)，穩(wěn)健發(fā)展。

90員工占用工市場60%，今年畢業(yè)季將迎來750萬90后的大學畢業(yè)生就業(yè)，更多的90后員工將走上工作崗位。如何讓占60%的90后員工可以迅速融入團隊，認可企業(yè)認可老板，課程現(xiàn)場為你的企業(yè)打造企業(yè)敢死隊，讓你的企業(yè)在血腥商場無往不勝。

我們所遇到的市場瓶頸：資金瓶頸，渠道瓶頸、人才瓶頸、人脈瓶頸。

開拓新市場、新項目需要大筆資金投入。大多企業(yè)不缺項目可為什么發(fā)展部起來？原因是資金短缺。錢從哪來是企業(yè)老板最頭痛的問題，商戰(zhàn)特種兵教你如何運作資本，教你未來的錢現(xiàn)在用，別人的錢自己用。成立資本運作部，幫助企業(yè)解決資金難題。

傳統(tǒng)營銷模式只能做傳統(tǒng)營銷渠道，渠道單一必然業(yè)績低。80%企業(yè)都在學習怎樣去壓榨員工精力及資源。團隊商業(yè)思維教你如何鏈接資源，做到一切資源為我所用，為你打通渠道任督二脈，迅速占領當?shù)厥袌觥?

人才難招，人才難留，人才難養(yǎng)是每個企業(yè)存在的管理通病。商戰(zhàn)特種兵用最短時間建立員工最大忠誠度，幫你吸引頂尖人才，并讓人才瘋狂愛上企業(yè)愛上你。課程現(xiàn)場模擬軍隊標準建制，層層監(jiān)督、層層管理，使人才梯隊不真空，實現(xiàn)解放老板的真正夢想。

人脈等于錢脈，如何突破老板人脈界限，對接最好資源。團隊商業(yè)思維現(xiàn)場成立聯(lián)盟組織，幫你架構(gòu)最完善商會系統(tǒng)，實現(xiàn)合作共贏，互利互惠的大商業(yè)原則。幫助參訓學員放大格局，締結(jié)生死盟約。

團隊商業(yè)思維，立馬出結(jié)果的培訓

團隊商業(yè)思維，持續(xù)出結(jié)果的培訓