通過完整的一套訓(xùn)練體系，為包年的集團(tuán)化企業(yè)量身制定了全年六階段每一季兩天每年六場(chǎng)的系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，這里面包含了三層員工們的執(zhí)行力、溝通和銷售，同時(shí)加入教練技術(shù)使訓(xùn)練營(yíng)變得成了體驗(yàn)互動(dòng)式教學(xué)，生動(dòng)又有趣的使員工從覺醒到接受再到改變，最后為企業(yè)創(chuàng)造了成果…