實(shí)戰(zhàn)派沙盤培訓(xùn)師史廣青老師，受邀為中國(guó)能建集團(tuán)，講授《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬》課程

培訓(xùn)記錄：10日，廣州，來(lái)自各電力設(shè)計(jì)院和廣電工程局的63位管理者，課程圓滿結(jié)束。

沙盤模擬課程可以說(shuō)是非常燒腦，在這樣一個(gè)模擬經(jīng)營(yíng)的情境下，完成對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的系統(tǒng)化思考，感悟大局觀，了解決策間的協(xié)同，認(rèn)清決策與績(jī)效關(guān)系。沙盤課程不僅是體驗(yàn)課，因?yàn)轶w驗(yàn)是種手段，而不能作為課程的定位，盡管它也采用體驗(yàn)的授課形式。它也不是純技能課，想學(xué)點(diǎn)“招數(shù)”、“點(diǎn)子”，甚至是“方法”，并非課程的核心。當(dāng)然，作為學(xué)習(xí)的課程，“知識(shí)點(diǎn)”仍是必要的，但本質(zhì)上，它得到的是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的“思考”，而思考能力恰恰是機(jī)器與系統(tǒng)所不能替代的，課后更多的時(shí)間是留給管理者去思考的。