2016年全疆海爾經銷商進行為期三天的行動學習,利用教練技術,使用綜合培訓方式,從團隊共創(chuàng)到圓桌會議,讓學員自身去發(fā)現問題并思考改進的方法,培訓結束立即形成有效的改善行動方案,解決了培訓內容無法落地的問題,給知識給方法。
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