2021年8月27-28日，智聯(lián)招聘北京公司開啟【心法+干法】原點阿米巴經營專題學習。此次專題學習由廣州仕璞企業(yè)管理咨詢公司首席經營顧問宗英濤老師全程授課，以總經理劉先生為代表的智聯(lián)招聘北京公司骨干管理人員近百人共同出席學習，提升員工的經營理念，提升與集團經營活動分析的能力。

    成立于1997年的智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)是國內最早、最專業(yè)的人力資源服務商之一。它的前身是1994年創(chuàng)建的獵頭公司智聯(lián) (Alliance)公司。智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)，提供一站式專業(yè)人力資源服務，包括網(wǎng)絡招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業(yè)培訓以及人才測評等等。

兩天課程中，宗英濤老師將【心法+干法】原點阿米巴經營模式的每一個模塊都作詳細通俗講解，并將多年實戰(zhàn)案例穿插其中?，F(xiàn)場將學員劃分8個阿米巴，在互動提問、思考、檢視、探討、修正等過程，通過邊授課，邊實戰(zhàn)演練的方式，給學員帶來學習阿米巴經營模式的初體驗。

       在【心法+干法】原點阿米巴經營中，首先通過全員哲學共有，在大的框架方針下，要求員工不走偏，勁往一處使，然后通過經營會計將經營理念轉化為數(shù)字，各阿米巴的價值貢獻可量化，讓一切算得清、分得明，打造一個讓員工實現(xiàn)個人成長與實現(xiàn)價值的平臺，最后實現(xiàn)用數(shù)字撬動人心，推動員工個人與企業(yè)一起朝前發(fā)展。

在課程結束之際，公司劉總作了重要講話。他說，此次培訓的目的就是讓大家建立經營理念，而不僅僅是管理。阿米巴經營模式與我們推行的合伙人機制異曲同工，都是將經營壓力下沉，培養(yǎng)更多對經營結果負責的經營者。