復(fù)制已有成功經(jīng)驗，克隆各類管人員；

控制工作過程質(zhì)量，提高綜合管理水平；

保證制度文件落地，解決領(lǐng)導(dǎo)無效忙碌；

掌握崗位角色認(rèn)知，培養(yǎng)崗位個人魅力；

掌握如何調(diào)整心態(tài)，凝聚團(tuán)隊氛圍能力；

深層了解客戶心理，推動服務(wù)營銷

掌握網(wǎng)點內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)與文化建設(shè)；

尊重員工個性發(fā)揮，打造高績效的團(tuán)隊。