1、有效遏制干部員工人力資源大量浪費(fèi)，讓團(tuán)隊(duì)用成果說(shuō)話 2、建立科學(xué)激勵(lì)系統(tǒng)，全方位調(diào)動(dòng)干部員工積極性，倍增團(tuán)隊(duì)動(dòng)力 3、統(tǒng)一核心管理團(tuán)隊(duì)思想、目標(biāo)意識(shí)，保持高度一致 4、落地企業(yè)各項(xiàng)管理制度、企業(yè)文化 5、有效解決企業(yè)執(zhí)行力難題、責(zé)任難題、跨部門(mén)合作難題 6、有效解決企業(yè)人才復(fù)制難題、留人難題