2016年4月19日 浙江旅游職業(yè)學(xué)院
釘釘、微信企業(yè)版的興起,在大數(shù)據(jù)時代的今天,作為HR已然面臨著巨大挑戰(zhàn),職能的行使已不能滿足社會的變遷,對預(yù)見企業(yè)人力資源趨勢的能力顯得格外重要,這種能力的養(yǎng)成需要不斷去完成數(shù)據(jù)的積累,從而形成一套完整的HR數(shù)據(jù)體系構(gòu)架。
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