2017年5月20日-21日  寧波市教育局

46名來(lái)自橫跨6大行業(yè)的中層管理者，從陌生到熟悉、從沖突到協(xié)作、從競(jìng)爭(zhēng)到聯(lián)盟，五年的沙盤推演，將老一輩留下的傳統(tǒng)保守企業(yè)打造成集品類繁多、生產(chǎn)線豐富、市場(chǎng)聚焦為一體的創(chuàng)新型現(xiàn)代化企業(yè)，其中出現(xiàn)了多位在背后默默支撐團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的領(lǐng)導(dǎo)者。

管理者的境界：為無(wú)為，則無(wú)不治。