張梓軒老師:《優(yōu)秀班組長管理技能提升沙盤模擬》
2018年8月11日 《優(yōu)秀班組長管理技能提升沙盤模擬》
杭州諾邦無紡股份有限公司 26位基層管理人員
管理是有意地施加影響,完成特定對(duì)象的行為改變,達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。管理不分對(duì)錯(cuò),只為績效負(fù)責(zé),而最重要的是要讓人有意義
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