張梓軒老師：《系統(tǒng)思維與組織領導力提升沙盤模擬》 2018年11月11日《系統(tǒng)思維與組織領導力提升沙盤模擬》 浙江大學-太原市企業(yè)家經營管理研修班 不能忘記昨天，是很多偉大企業(yè)走向衰敗的原因～～～
張梓軒老師：《領導決策之系統(tǒng)思考沙盤》 2017年11月6日 領導決策之系統(tǒng)思考沙盤 上海交大保利集團“睿才計劃”總裁班 “局限思考”使人們無法看到自己的行動如何影響其他的角色，然而我們的問題或危機
張梓軒老師：《新生代團隊領導力提升沙盤模擬》 2018年10月28日《新生代團隊領導力沙盤》 具備管理知識體系的管理者，最大的好處是按照由經驗轉化、升華而來的理論去指導自己的管理行為，然而這樣僅能稱
張梓軒老師：《高績效團隊建設與管理沙盤模擬》 2018年10月27日《高績效團隊建設與管理沙盤模擬》 浙江外服國際教育-耕香集團《魔王成長營》 團隊協(xié)作的前提是信任，基礎是分工，共贏是成功的保障。
2018年10月15日《卓越之道：團隊動機領導力沙盤模擬》 上海電力-上海交大中青年干部綜合能力提升研修班 卓越的領導者善于用共同的夢想驅動下屬的斗志，激發(fā)出一種為結果而戰(zhàn)的理念。“其實我們知道自己
2018年10月12日《系統(tǒng)思維與組織領導力提升沙盤模擬》 浙江大學無錫市濱湖區(qū)政協(xié)委員研修班 系統(tǒng)思考是組織領導力的修煉核心，管理者應該站在更高的角度看問題， 系統(tǒng)內的問題不能在系統(tǒng)內被解決，往往
2018年9月29日 《高績效團隊建設與管理沙盤模擬》 寧夏網絡創(chuàng)業(yè)培訓師提升班 管理是一種實踐，管理的本質不在于知，而在于行；其驗證不在于邏輯，而在于成果，唯一權威就是成就。 ——彼得?德魯克
2018年9月28日 《企業(yè)戰(zhàn)略管理與經營決策沙盤模擬》 鄞州區(qū)大學生（青年）創(chuàng)業(yè)園 天下武功，唯快不破，在劇變的互聯(lián)網時代，企業(yè)不僅需要科學規(guī)劃戰(zhàn)略，更需要加速進化戰(zhàn)略。一個好戰(zhàn)略的標準：對立戰(zhàn)略
2018年9月26-27日 《基層管理者管理技能提升沙盤模擬》 杭州公共交通集團有限公司 人遭遇了重大的失敗，改正并不太難，他們能檢討自己。可是昨天的成功，卻能留下無盡的影響，遠超出成功的有效期之外
2018年8月30日 《跨部門協(xié)作與執(zhí)行力打造沙盤模擬》 浙江省生殖保健院 28位行政部門高中基層管理人員 最后在規(guī)定的時間內，院長帶領的團隊斬獲勝利，副院長在課程分享中說到：醫(yī)院是一個多部門的有
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