課程背景：

       總理在政府工作報(bào)告總指出，“深化增值稅改革，將制造業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行16%的稅率將至13%，將交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行10%的稅率將至9%，確保主要行業(yè)稅負(fù)明顯降低，保持6%一檔稅率不變，但通過采取對(duì)生產(chǎn)、生活性服務(wù)業(yè)增加稅收抵扣等配套措施，確保所有行業(yè)稅負(fù)只減不增，繼續(xù)向推進(jìn)稅率三檔變兩檔、稅制簡(jiǎn)化方向邁進(jìn)?！?      如何充分利用深化增值稅改革新政策，在防范稅收風(fēng)險(xiǎn)的前提下獲得足夠的改革紅利，是企業(yè)面臨的重大課題。

課程收益：

本課程內(nèi)容包括導(dǎo)入  企業(yè)管理者必備的十大實(shí)施理念、2019年稅收新政解讀與應(yīng)用、

2019年稅收新政應(yīng)用要點(diǎn)與案例分析、 企業(yè)所得稅最新政策解讀與應(yīng)用問答、企業(yè)所得稅限制性費(fèi)用管理、 修改后《個(gè)人所得稅法》要點(diǎn)把握、修改后《個(gè)人所得稅法》的應(yīng)用與個(gè)稅籌劃、2019年增值稅重大政策調(diào)整100問要點(diǎn)解讀與應(yīng)用等，稅收新政解讀全面、政策應(yīng)用與稅務(wù)管理務(wù)實(shí)性強(qiáng)、案例實(shí)用，可操作性強(qiáng)。

課程具有獨(dú)特的企業(yè)管理者必備的十大實(shí)施理念導(dǎo)入，并配有充分的互動(dòng)答疑與適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。使學(xué)員在生動(dòng)、愉悅的氛圍中有效接受課程知識(shí)與技能而滿載而歸。

課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天

授課對(duì)象：企業(yè)財(cái)務(wù)稅務(wù)人員和相關(guān)崗位

授課方式：故事案例導(dǎo)入、講授、案例分析、課間活動(dòng)、討論提問、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)、課程總結(jié)

課程內(nèi)容：

導(dǎo)入  企業(yè)管理者必備的十大實(shí)施理念

第一講  2019年稅收新政解讀與應(yīng)用

一、財(cái)政部  稅務(wù)總局  海關(guān)總署《關(guān)于深化增值稅改革政策的公告》（2019）第39號(hào)解讀與應(yīng)用

二、財(cái)稅（2019）13號(hào)《小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》解讀與應(yīng)用

三、財(cái)政部 稅務(wù)總局公告 2019年第66號(hào)《關(guān)于擴(kuò)大固定資產(chǎn)加速折舊優(yōu)惠政策適用范圍的公告》解讀與應(yīng)用

▲本講互動(dòng)與答疑

第二講  2019年稅收新政應(yīng)用要點(diǎn)與案例分析 

一、享受加計(jì)抵減優(yōu)惠30個(gè)要點(diǎn)與案例分析

二、“六稅一費(fèi)”優(yōu)惠政策要點(diǎn)與案例分析

三、2019.4.1起火車票、飛機(jī)票、汽車票、輪船票抵扣增值稅案例分析

四、債轉(zhuǎn)股重組稅務(wù)要點(diǎn)與案例分析

▲本講互動(dòng)與答疑

第三講  企業(yè)所得稅最新政策解讀與應(yīng)用問答

一、企業(yè)扶分貧捐贈(zèng)所得稅稅前扣除政策

二、小型微利企業(yè)普惠性企業(yè)所得稅減免政策

三、創(chuàng)業(yè)投企業(yè)稅收優(yōu)惠政策

▲本講互動(dòng)與答疑

第四講 企業(yè)所得稅限制性費(fèi)用的管理

一、業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出的管理

二、研發(fā)費(fèi)用的管理

三、職工教育經(jīng)費(fèi)的管理

四、職工福利費(fèi)的管理

五、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出的管理

六、公益性捐贈(zèng)支出的管理

▲本講互動(dòng)與答疑

第五講  案例分析

案例  某制造業(yè)企業(yè)一次性購進(jìn)設(shè)備價(jià)值500萬元以下的稅務(wù)處理

第六講   2019年稅收新政應(yīng)用要點(diǎn)與案例分析（二）

一、工資薪金預(yù)扣預(yù)繳稅額的計(jì)算要點(diǎn)與案例分析

二、離退休人員個(gè)稅處理要點(diǎn)與案例分析

三、網(wǎng)絡(luò)紅包等收入的個(gè)稅要點(diǎn)與案例分析

▲本講互動(dòng)與答疑

第七講  修改后《個(gè)人所得稅法》的應(yīng)用與個(gè)稅籌劃

一、收入高的籌劃

二、“五險(xiǎn)一金”額度的籌劃

三、提高福利降工資的籌劃

四、勞務(wù)報(bào)酬工資化的籌劃

五、差旅費(fèi)補(bǔ)貼的籌劃

六、職工離職個(gè)稅優(yōu)惠的利用

七、通訊費(fèi)免稅的籌劃

八、職工夏季防暑降溫的籌劃

九、避開年終獎(jiǎng)風(fēng)險(xiǎn)

▲本講互動(dòng)與答疑

第八講  企業(yè)稅務(wù)管理實(shí)務(wù)操作177問解答

一、增值稅管理實(shí)務(wù)操作80問解答

二、個(gè)人所得稅管理實(shí)務(wù)操作29問解答

三、企業(yè)所得稅管理實(shí)務(wù)操作24問解答

四、印花稅管理實(shí)務(wù)操作15問解答

五、土地使用稅、土地增值稅、咨源稅、房產(chǎn)稅、消費(fèi)稅等29問解答

▲本講互動(dòng)與答疑

第九講  案例分析（二）

案例一   A企業(yè)針對(duì)個(gè)人所得稅調(diào)整所采取的降低稅負(fù)舉措

案例二   B企業(yè)針對(duì)個(gè)人所得稅調(diào)整所采取的降低稅負(fù)舉措

案例三   2019年新個(gè)稅累計(jì)扣除計(jì)算第

十講  全面互動(dòng)答疑與課程總結(jié)                                      

                                                                                                         編制與講解：屠建清