企業(yè)任何一個(gè)崗位都需要具備領(lǐng)導(dǎo)力能力的人。領(lǐng)導(dǎo)力是一種素質(zhì)，而不是一種權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)力是一種責(zé)任，而不是一個(gè)職位。任何一個(gè)員工，要成為對(duì)企業(yè)有價(jià)值貢獻(xiàn)，能夠形成團(tuán)隊(duì)合作，都需要具備領(lǐng)導(dǎo)力。

一個(gè)合格的員工，無(wú)論角色如何變化，都要具備領(lǐng)導(dǎo)力的素質(zhì)

所以，領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，是時(shí)時(shí)刻刻都要進(jìn)行的持續(xù)工作。

常見的錯(cuò)誤認(rèn)知是把領(lǐng)導(dǎo)力看成領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任