熱土浙江，

連續(xù)19年引領(lǐng)全國 GDP 增長率第一名，

知名新能源制造業(yè)巨型企業(yè)集團，

30余位總經(jīng)理，地方諸侯，最少管轄900多人，最多管轄5000多人，

聚頭于浙江湖州黨校，封閉培訓(xùn)，找不到滿意的老師？

達飝老師親自出馬！飽飽滿意度，已經(jīng)不足以評價達飝課程。

總經(jīng)理們爭相和達飝老師合影，

說，達飝老師..... 每一分每一秒...........  都是真正的干貨呀..........  時間太短！??！

董事長特別助理，向達飝傳遞，邀請達飝到企業(yè)高薪任職集團CEO的意愿。

這已經(jīng)不是第一次了。達飝老師很為難。

達飝老師到國企常德煙草，到廣東通訊巨頭民營上市公司，到日資上海汽車零部件獨資企業(yè)，到北美多倫多大學(xué)，到俄羅斯基輔大學(xué)，到北京華為主力供應(yīng)商某集團...........，都受到高薪邀請，任職！擔(dān)任開拓型機構(gòu)的“第一把手”！

因此，滿意度，對達飝老師來說，僅僅是毛毛雨。

 達飝輸出總經(jīng)理單兵一線個人動作級管理技能，提升“一把手”個人作戰(zhàn)能力。

 如何做一名優(yōu)秀的“空降兵”。

 潛入制造業(yè)深水區(qū)！

 科學(xué)傳遞——外行如何管理內(nèi)行。

達飝老師不搞厚黑，跪舔那一套。直接輸出個人單兵一線作戰(zhàn)技能。

 科學(xué)剖析——“外行管理內(nèi)行”的操作方法

 現(xiàn)代質(zhì)量的概念已經(jīng)變革升級——現(xiàn)代產(chǎn)品品質(zhì)十大元素

 如何擁抱變革，攫取時代實時紅利

 課后研討

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