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刁東燕:《時(shí)間管理的降龍十八掌》
2017-06-06 2992
對(duì)象
? 企業(yè)各層級(jí)員工        
目的
? 確立有效的時(shí)間管理目標(biāo) ? 制定個(gè)人的時(shí)間管理表 ? 有效提升辦公室工作效率 ? 建立良好的工作習(xí)慣
內(nèi)容

在今天這個(gè)高效快捷的時(shí)代,時(shí)間成了超越一切的稀缺資源。企業(yè)中,上至領(lǐng)導(dǎo),下到員工都在“抱怨”:我們?nèi)鄙贂r(shí)間,如果有時(shí)間,我們可以把工作做得更好;我們可以有更多的精力開發(fā)新軟件;我們可以做更多的優(yōu)化和創(chuàng)新;我們可以完成老板交給的每一項(xiàng)工作;我們可以更好的檢查項(xiàng)目中的每一個(gè)細(xì)節(jié);我們可以更好的平衡工作和生活;我們可以……

我們真的缺少時(shí)間嗎?

不!時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是公平的,每天24小時(shí)。

我們不缺時(shí)間,只是缺少時(shí)間管理。不規(guī)劃自己的時(shí)間,即使給你每天48小時(shí),你一樣會(huì)覺得不夠用。

所以《時(shí)間管理》就是幫助大家合理地管理自己的時(shí)間,高效的利用時(shí)間,讓自己成為時(shí)間的主人,從而達(dá)到企業(yè)效益和個(gè)人職場目標(biāo)的雙豐收。

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