培訓對象:安徽青松集團 管理干部儲備班
培訓時間:2017年11月30日
培訓人數(shù):35人
培訓目的:通過結構性思維的訓練,提升儲備干部的邏輯思考力,進而提高管理者分析和解決問題的能力。
培訓項目:《結構性思維------高效人士的思考與表達》
講師網(wǎng)官微
找講師小程序